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HELP DESK INFORMATICO JUNIOR (814215)

Bologna - Emilia Romagna

Descrizione dell'offerta di lavoro

azienda servizi informaticiManpower, per conto di una società di servizi informatici con sede a Bologna specializzata in sviluppo e manutenzione software per aziende clienti, ricerca un Tecnico Informatico Junior da inserire nel proprio team.La posizioneIl candidato selezionato sarà formato per ricoprire il ruolo di Help Desk di 1° livello, con attività sia da remoto che onsite. Il lavoro sarà focalizzato sull assistenza hardware e software (PC, stampanti, ecc.) principalmente presso strutture sanitarie (ospedali e ASL).Cosa faraiTi occuperai di:Gestire le chiamate di assistenza per problematiche informatiche e applicative di 1° e 2° livello; Fornire supporto agli utenti in conformità con le policy e procedure aziendali; Identificare e risolvere problemi segnalati tramite sistema di ticketing, supportando gli utenti da remoto o telefonicamente; Monitorare i sistemi e intervenire proattivamente per prevenire malfunzionamenti; Fornire supporto onsite per i software gestionali installati; Mantenere e aggiornare l inventario degli asset e dei device aziendali. Requisiti richiestiDiploma o titolo di studio in ambito tecnico/informatico; Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft; Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; Familiarità con i principali software applicativi e competenze nella manutenzione hardware e software di postazioni di lavoro e stampanti (locali e di rete). Patente B. Requisiti preferenzialiOrientamento al problem solving; Capacità relazionali e attitudine al team working; Spiccata capacità di ascolto e attenzione all'utente; Flessibilità nell'apprendimento di nuove tecnologie. Cosa ti offriamoContratto full-time di 40 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato (fascia oraria 7:00-18:30); Contratto CCNL Multiservizi, livello 3° con una RAL iniziale di 19/20K, prevista crescita dopo il periodo di formazione e affiancamento; Opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane e dinamico; Formazione continua; Ticket Restaurant o accesso alla mensa aziendale; Accesso ai corporate benefits aziendali; Politiche aziendali dedicate alla conciliazione vita-lavoro; Un ambiente inclusivo che valorizza la diversità, l equità e l inclusione. Luogo di lavoroBologna e provincia (interventi presso clienti).Se sei motivato, appassionato di tecnologia e cerchi una concreta opportunità di crescita in ambito IT, inviaci la tua candidatura! Ti aspettiamo!diploma tecnico/informatico, minima esperienza nel ruolo preferenziale by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Manpower MOC BOLOGNA
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 22/12/2024
Data di scadenza
  • 22/03/2025
Sistemista junior help desk 1° livello
Sincrono formazione srl

Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro cliente su roma, un sistemista junior help desk 1° livello, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito in progetti......

SISTEMISTA INFORMATICO JUNIOR - PARTNER MICROSOFT
R&S Management

Azienda accreditata come microsoft learning partner e microsoft silver partner, specializzata nello sviluppo di soluzioni crm basate su microsoft dynamics 365 e power platform indice un annuncio per sistemista informatico junior... sede di lavoro: ariccia (rm)... 00) smart working: no tipologia contrattuale......

Help desk
Programs & projects consulting s.r.l.

Vuoi lasciare il segno? in programs & projects consulting avrai la possibilità di accrescere le tue competenze informatiche in un ambiente dinamico e propositivo dove le possibilità di mettersi in gioco e sperimentarsi professionalmente sono varie e concrete... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente......

Sistemista Junior
Gruppo Sincrono

Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro grande cliente presente su roma, per un'attività che sarà svolta in presenza, un sistemista junior per attività di monitoraggio infrastrutturale......

Junior Account
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Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......

Test Engineer Junior
Sincrono Formazione Srl

Ruolo ricoperto:-test engineer juniorcompetenze richieste:-è richiesta una padronanza avanzata nei test di integrazione di sistema (sit)-è raccomandata una padronanza avanzata nell’esecuzione e gestione dei test-è richiesta la conoscenza della metodologia agileattivita’:-l’esecuzione di test continui......

Contabile junior
Idata group

Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......