HCM SPECIALIST

Roma   KPMG Business Services S.
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(KBS)  è una società parte del Network KPMG, che raccoglie al suo interno diversi centri di expertise al servizio delle varie Line of Business.
Human Resources & Training, Marketing & Communication, IT, Finance, Risk Management, Purchasing & Facility Management, Corporate Social Responsibility, questi i dipartimenti che compongono la società e che si impegnano ogni giorno a garantire servizi di qualità secondo i più alti standard professionali.
Le competenze multidisciplinari dei team KBS aiutano i professionisti KPMG a perseguire il nostro Purpose, ispirando fiducia e incoraggiando il cambiamento.
Siamo alla ricerca di un profilo professionale altamente qualificato, capace di adattarsi a un ambiente in continuo cambiamento e sempre pronto a superare nuove sfide.
La posizione che offriamo rappresenta un'ottima opportunità di crescita e sviluppo professionale, con la possibilità di lavorare a stretto contatto con un team di esperti del settore.
Nell'ambito del progetto di Digitalizzazione dei processi HR,  KPMG Business Services  sta cercando un  HCM Specialist, da inserire nel nostro IT Interno, nel particolare nel team che svolge attività di presidio e supporto di I livello della nuova piattaforma gestionale HR, presso il nostro ufficio di  Roma.
La figura che stiamo cercando si occuperà di.
prendere in carico e gestire le richieste degli utenti (accesso alla piattaforma, richieste di reporting, etc); prendere in carico e gestire le segnalazioni di anomalie, indirizzandole al team di sviluppo in caso di bug-fixing; eseguire le elaborazioni "on demand" su richiesta del personale HR; nell'ambito del Quality Assurance, verificare la correttezza e completezza delle nuove funzionalità implementate prima del rilascio in produzione svolgere semplici attività tecniche di customizing (alimentazione / revisione liste valori) delle maschere del gestionale collaborare con il team di sviluppo durante la fase di analisi delle soluzioni da implementare    Per essere il candidato ideale non ti possono mancare.
3 anni di esperienza come HCM Specialist con fucus nell'ambito dei processi HR (Recruiting, Onboarding, Employee Management, Offboarding)   A titolo preferenziale.
Conoscenza della piattaforma SAP SuccessFactors Conoscenza della metodologia Agile   Completano il profilo.
Propensione alla collaborazione in team Apertura al feedback Proattività nella presa in carico delle richieste Spirito di iniziativa Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (B1).
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
Per maggiori informazioni fare riferimento alla Privacy Policy di KPMG.
KPMG Business Services S.
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garantisce le pari opportunità.
KPMG Business Services S.
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(KBS) is a company part of the KPMG Network, which gathers within it several centers of expertise serving the various Lines of Business.
Human Resources & Training, Marketing & Communication, IT, Finance, Risk Management, Purchasing & Facility Management, and Corporate Social Responsibility-these are the departments that make up the company and are committed every day to ensuring quality services according to the highest professional standards.
The multidisciplinary skills of KBS teams help KPMG professionals pursue our Purpose, inspiring confidence and encouraging change.
We are looking for a highly qualified professional profile, able to adapt to a constantly changing environment and always ready to overcome new challenges.
The position we are offering represents an excellent opportunity for professional growth and development, with the chance to work closely with a team of industry experts.
As part of the HR Process Digitization project, KPMG Business Services is looking for an HCM Specialist, to be included in our Internal IT, specifically in the team that carries out presidium and Level I support of the new HR management platform, at our Rome office.
The figure we are looking for will be responsible for.
take charge and manage user requests (platform access, reporting requests, etc); take charge of and manage anomaly reports, referring them to the development team in case of bug-fixing; perform “on-demand” processing at the request of HR staff; as part of Quality Assurance, verify the correctness and completeness of new features implemented before release to production; perform simple technical customizing activities (feeding/revising value lists) of the management system masks; collaborate with the development team during the analysis phase of the solutions to be implemented.
To be the ideal candidate, you cannot lack.
3 years of experience as an HCM Specialist with fucus within HR processes (Recruiting, Onboarding, Employee Management, Offboarding)   Preferred.
Knowledge of SAP SuccessFactors platform Knowledge of Agile methodology   Profile completes.
Propensity for team collaboration Openness to feedback Proactivity in taking on requests Spirit of initiative Written and spoken knowledge of the English language (B1).
The requested data will be processed in absolute compliance with the provisions contained in the European Regulation (General Data Protection Regulation - “GDPR” or “Privacy Law”) and its subsequent amendments and additions.
KPMG Advisory S.
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guarantees equal opportunities.
For more information, visit http://www.
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