GRANTS AND CORPORATE MANAGER (FUNDRAISING) | ROMA, LAZIO, ITALIA | STILL I RISE APS

ITALIANO   RESPONSABILE BANDI (PRIVATI) & CORPORATE    Dipartimento.
Fundraising & Comunicazione Sede.
Remoto Supervisore.
High Value Donors Manager Contratto.
Tempo determinato (con possibilità di proroga) Status.
Full-Time Compenso.
In base all’esperienza   Still I Rise, un’organizzazione internazionale, lavora per lo sviluppo e la realizzazione di progetti umanitari volti a fornire istruzione e supporto ai bambini e ai giovani rifugiati.
Stiamo cercando una persona motivata e dedicata per unirsi al nostro team come Grants & Corporate Manager.
Questo ruolo è fondamentale per garantire supporto finanziario ai programmi della nostra organizzazione attraverso vari canali.
Il Grants and Corporate Manager presso Still I Rise avrà un ruolo cruciale nel coltivare e mantenere solide relazioni con donatori aziendali, individui ad alto patrimonio, trust e fondazioni.
Le responsabilità includono la ricerca di opportunità di finanziamento, lo sviluppo di proposte di finanziamento convincenti, il monitoraggio dei risultati dei programmi finanziati e la fornitura di report regolari ai donatori.
Inoltre, il manager rappresenterà Still I Rise in eventi e incontri con i principali donatori e collaborerà con i team globali di Still I Rise per garantire una gestione efficace della raccolta fondi.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI.
Coinvolgimento dei Donatori.
Coltivare e mantenere solide relazioni con donatori aziendali, individui ad alto patrimonio, trust e fondazioni per garantire supporto finanziario ai programmi di Still I Rise.
Ricerca di Opportunità di Finanziamento.
Condurre ricerche approfondite per identificare potenziali donatori aziendali, individui ad alto patrimonio e opportunità di finanziamento da trust e fondazioni che siano allineati con la missione e i programmi di Still I Rise.
Sviluppo delle Proposte.
Creare proposte di finanziamento persuasive, complete e coerenti che evidenzino l’impatto dei programmi di Still I Rise e soddisfino i requisiti specifici dei donatori.
Monitoraggio e Reporting.
Monitorare i risultati dei finanziamenti ricevuti, garantire la corretta implementazione dei programmi finanziati e fornire report regolari e responsabilità ai donatori secondo i requisiti stabiliti.
Eventi.
Supportare il nostro Event Manager nell’allestimento di eventi per i donatori, come cene di beneficenza o altri.
Quando necessario, rappresentare Still I Rise in eventi e incontri con i principali donatori, presentando la missione, l’impatto e le esigenze di finanziamento della nostra organizzazione.
Coordinamento Interno.
Collaborare con i membri del team di raccolta fondi e altri dipartimenti di Still I Rise per garantire una gestione efficace delle attività di fundraising e una comunicazione fluida riguardo opportunità e sfide.
COMPETENZE E REQUISITI ESSENZIALI.
Competenza completa in inglese e italiano, sia parlato che scritto.
Minimo 3-5 anni di esperienza nella gestione delle relazioni con donatori aziendali, individui ad alto patrimonio e/o finanziamenti da trust e fondazioni.
Dimostrata capacità di coinvolgere e gestire efficacemente i donatori, coordinando più relazioni con donatori contemporaneamente, rispettando le scadenze e garantendo l’accuratezza e la completezza delle informazioni richieste.
Approfondita comprensione del settore del finanziamento non profit, comprese le migliori pratiche per la ricerca di donatori, la gestione delle relazioni e lo sviluppo di proposte.
Capacità dimostrata di redigere proposte di finanziamento persuasive, con una scrittura chiara, convincente e priva di errori.
Essere motivato, orientato alla soluzione e persuasivo; a proprio agio nel conoscere nuove persone e capace di impressionare e motivare i donatori attuali e potenziali di Still I Rise.
Capacità di adattarsi rapidamente, dimostrando flessibilità e capacità di apprendimento rapido.
COME CANDIDARSI.
I candidati interessati sono invitati a presentare la propria candidatura inviando una mail, indicando nell’oggetto “***Grants Manager***”, all’indirizzo.
, includendo CV, Cover letter e autorizzazione al trattamento dati ai fini di recruitment.
Si prega di notare che solo i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio.
I colloqui si terranno in inglese.
A Still I Rise celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, a beneficio dei nostri programmi, della nostra missione e della nostra comunità.
Grazie per l’interesse dimostrato nei confronti di Still I Rise!    Skills richieste comunicazione fundraising gestione donatori imprenditoria sociale Negoziazione project management public engagement