GRANAROLO SALES PROFESSIONAL PROGRAM - JUNIOR STORE ACTIVATOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Se desideri avviare una carriera nelle Vendite e metterti alla prova in un contesto dinamico e sfidante, questa è l'opportunità ideale per te.
Il Ruolo.
Posizione.
Junior Store Activator Aree di inserimento.
prioritariamente in Emilia-Romagna/Veneto/Puglia Contratto.
Tempo determinato di 12 mesi Cosa Farai.
presidierai i punti vendita dei clienti GDO dell’area assegnata (auto aziendale) assicurando l'efficacia degli accordi di vendita gestirai le promozioni e presidierai l’andamento dei resi collaborerai con il team Trade Marketing per controllare i prezzi di mercato Chi Cerchiamo.
laureati in Economia, Trade Marketing, Statistica o Ingegneria Gestionale Master in Sales & Marketing/Trade Marketing o una tesi su questi temi è un plus disponibilità a viaggiare frequentemente reale padronanza dell'inglese (altre lingue sono gradite) ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
Perché Sceglierci.
concreta possibilità di sviluppare competenze tecniche e manageriali in un Gruppo leader del settore alimentare opportunità di crescita nell’area Vendite o Trade Marketing training on the job con colleghi esperti per imparare il mestiere sul campo Se hai appena terminato gli studi e aspiri ad iniziare una carriera nelle Vendite, candidati ora per entrare nel GRANAROLO SALES PROFESSIONAL PROGRAM e costruisci il tuo percorso professionale.
il Gruppo Granarolo è una realtà inclusiva, che promuove la parità di genere ed è aperta alla diversità.
Le persone interessate ad entrare a far parte del nostro Gruppo possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi della normativa privacy vigente.
Il processo di selezione verrà condotto nel rispetto delle pari opportunità e a prescindere da nazionalità, genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 01/07/2024
- 29/09/2024
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
