FW ENGINEER

Experis ricerca un FW Engineer per potenziare la nostra divisione Automotive nella sede di Milano. 
 
 Mission  
 
Come FW Engineer, sarai focalizzato sul sul potenziamento del gruppo applicativo del software embedded, definendo e sviluppando software embedded per diverse applicazioni di bordo, compresa l'implementazione in tempo reale, riportando direttamente al System engineering manager. 

Come il tuo contributo farà la differenza  
 
Ti occuperai, nello specifico, di:

- Creare il design del software e la sua architettura
- Mantenere il software esistente e le nuove implementazioni
- Eseguire la risoluzione dei problemi, la ricerca dei guasti e la correzione dei bug
- Gestire la verifica del software/la revisione tra pari
- Scrivere e revisionare documenti tecnici
- Gestire le attività di ingegneria richieste

 
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis  
 

Laurea magistrale ingegneria elettronica o affine 
Conoscenza del linguaggio C (dal codice al makefile, al linker e all'uso del debugger)
Matlab/Simulink
Conoscenza dei bus e dei protocolli automotive (CAN, LIN, ecc.)
Bus di comunicazione (SPI/ETHERNET)
Strategia dei motori a combustione/ibridi/elettrici
Conoscenza di Linux/RTOS embedded



Cosa offriamo  
 
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".  
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.  
 
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a  
 
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. 
 
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 
 
Modalità di lavoro: ibrido
 
Sede di lavoro: Milano
 
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.  
 
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000