FUNDRAISER – MILANO | MILANO, LOMBARDIA, ITALIA | FONDAZIONE ACRA

ACRA è alla ricerca di un/una Fundraiser da inserire nella propria sede di Milano.
ACRA lavora a fianco delle popolazioni locali in Africa, Asia e America Latina e realizza progetti di cooperazione internazionale con l’obiettivo di tutelare i diritti fondamentali e sostenere una crescita inclusiva e sostenibile.
In Italia e Europa promuove attività educative nelle scuole, progetti di integrazione, modelli agricoli sostenibili, per una cittadinanza più attiva e consapevole.
Informazioni aggiuntive Figura richiesta – Rôle – Position.
Fundraiser Destinazione – Pays – Country.
Italia Luogo di lavoro – Région/siège – Location.
Milano Stipendio – Salaire – Salary.
Tipo di contratto offerto.
Collaborazione/Consulenza Durata del contratto – Durée du contrat – Duration of the contract.
4 mesi rinnovabili nel Inizio collaborazione – Date de début – Starting date.
Settembre   Mansioni e responsabilità – Tâches principales et responsabilités – Main tasks and responsibilities.
Definizione in accordo con la Referente Fundraising della strategia e degli obiettivi di propria competenza; Identificazione, contatto e coltivazione di potenziali nuove Aziende sostenitrici di ACRA; Elaborazione schede di sostegno per le Aziende, aggiornamenti, reportistica e follow up dei progetti e/o campagne di ACRA; Supporto nell’organizzazione di eventi di raccolta fondi (cene Big Donors, aste ecc.); Aggiornamento CRM con inserimento anagrafiche e donazioni con periodiche analisi sull’andamento della raccolta fondi; Supporto alla preparazione di materiali di comunicazione offline e online per la raccolta fondi da Individui (direct mailing, DEM, lettere ringraziamento, , ecc.); Preparazione reportistica periodica sulle attività svolte; Aggiornamento budget di competenza.
Persona di riferimento.
Responsabile Fundraising ACRA   Competenze richieste – Compétence requises – Qualifications, experience and skills.
Laurea in Marketing, Scienze Politiche, Sociali, Economia o similari; Esperienza professionale in profilo analogo (Individui, Corporate) di almeno 3 anni; Conoscenza specifica delle principali tecniche di fundraising, con particolare focus sull’area Individui e Corporate; Ottime capacità di comunicazione sia scritta che orale; Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali; Ottima capacità organizzative e flessibilità; Autonomia operativa e capacità di lavorare in team; Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza del pacchetto Office.
Requisiti preferenziali – Prérequis préférentiels – Desirable.
Buona conoscenza della lingua francese   Modalità di presentazione della candidatura – Modalités pour envoyer la candidature – How To Apply.
Le candidature dovranno essere inviate a entro il indicando nell’oggetto dell’email.
FR_ Si prega di allegare i seguenti documenti.
CV aggiornato, massimo 3 pagine; Almeno 2 referenze con telefono ed indirizzo e-mail.
Allegati – Annexes – Attachments.
Scarica la vacancy in formato PDF ACRA ha tolleranza zero nei confronti di qualsiasi violenza, abuso o sfruttamento ai danni di bambini e adulti vulnerabili, perpetrati dal proprio staff, dallo staff dei partner o da altro personale associato all’organizzazione.
I controlli di safeguarding costituiscono dunque parte integrante del processo di selezione.
Il candidato prescelto dovrà impegnarsi a rispettare e promuovere la Politica PSEA (POLITICA DI PROTEZIONE DA MOLESTIE E ABUSI SESSUALI) e la POLITICA DI PROTEZIONE E TUTELA DELL’INFANZIA dell’organizzazione.
La selezione verrà chiusa, anche prima della data indicata, non appena sarà identificato un/a candidato/a idoneo/a.
Ci scusiamo in anticipo informando che solo coloro che sono selezionati per un colloquio verranno contattati.
Skills richieste Autonomia fundraising gestione donatori individual organizzazione