FUNDING SPECIALIST - TRAINING POLITICHE ATTIVE LOMBARDIA

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?  DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Tack TMI, società di GI Group Holding, ricerca per il team TRAINING POLITICHE ATTIVE   una figura di.
FUNDING SPECIALIST_ TRAINING PAL LOMBARDIA     Di cosa ti occuperai.
In questo ruolo, all'interno del team POLITICHE ATTIVE, gestirai l'organizzazione degli interventi formativi con focus sulla misura GOL, il monitoraggio e la documentazione sui portali dedicati.
Gestirai e svilupperai relazioni con gli stakeholder territoriali pubblici e privati a livello regionale.
Attività principali.
- Progettazione ed Esecuzione di Interventi programma GOL.
Sviluppare piani dettagliati per interventi formativi, attività e tempi.
Coordinare la programmazione degli interventi, garantendo l'ottimizzazione delle risorse e rispettando i vincoli temporali.
- Gestione delle Piattaforme e Registrazione degli Interventi.
Garantire la corretta registrazione degli interventi su piattaforme dedicate.
Garantire la gestione efficace delle piattaforme, compresa l'integrazione di strumenti tecnologici per un monitoraggio preciso.
- Coordinamento Attività APL.
Programmare e coordinare le Attività con le Agenzie per il lavoro partner, assicurando la loro partecipazione agli obiettivi del progetto.
Valutare e implementare miglioramenti alle attività in gestione con le APL in risposta alle esigenze emergenti.
- Monitorare il coinvolgimento e la partecipazione degli/lle allievi/e nei programmi della misura GOL e di altri fondi dedicati allo sviluppo aziendale.
- Elaborazione di Documenti Tecnici di Output e rendicontazione.
Creare documenti tecnici dettagliati in conformità con i requisiti del progetto.
Garantire la precisione e la completezza della documentazione prodotta.
Implementare processi di monitoraggio per garantire l'erogazione puntuale e di qualità degli interventi.
Preparare report dettagliati sull'andamento, identificando e gestendo eventuali scostamenti.
#LI-CF1           Sei la persona ideale se hai.
- Laurea in discipline correlate, preferibilmente in Scienze dell'Educazione, Formazione, Gestione delle Risorse Umane o affini.
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, con comprovata competenza nella gestione di progetti formativi legati al programma GOL LOMBARDIA e altre politiche attive del lavoro.
- Conoscenza approfondita delle normative regionali e nazionali relative al Programma GOL e delle piattaforme di erogazione della regione Lombardia, abilità nella compilazione di documenti tecnici.
- Capacità di pianificare, gestire e rendicontare corsi di formazione, sia a livello interno/documentale sia sui portali.
- Competenza nella gestione della fatturazione verso Regione Lombardia e i soggetti partner.
- Abilità di lavoro in team e nella gestione di relazioni con diversi stakeholder, inclusi CPI, operatori accreditati e agenzie per il lavoro.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
ccellenti capacità comunicative, orientamento al cliente, capacità di lavorare autonomamente e in team, flessibilità e adattabilità.
Sede di lavoro.
Milano   Siamo  Gi Group Holding  (www.
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t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
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