FULL STACK .NET DEVELOPER (HYBRID WORK)

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting , ricerca e seleziona: n. 1 FULL STACK .NET DEVELOPER su ASSAGO (Hybrid Work) per software factory con oltre 20 anni di esperienza nello sviluppo del software gestionale per Professionisti e Aziende. L’Azienda Cliente e i suoi valori: Spa facente parte di un gruppo internazionale che da circa 60 anni si pone come leader in Europa per servizi IT e sviluppo di software rivolti al settore fiscale e tributario. Lavorare in questa realtà significa entrare a far parte di un’azienda che unisce stabilità e innovazione, sentirsi parte di un progetto aziendale capace di valorizzare la propria tradizione e, al contempo, volgere lo sguardo al futuro, al fine di costruire insieme la soddisfazione dei propri clienti. Sviluppo delle competenze, professionalità, affidabilità e lavoro di squadra rappresentano il cuore pulsante di questa società e di questa holding, con la mission di produrre soluzioni software standardizzate, tecnologicamente all’avanguardia e con la massima cura per la qualità, promuovendo la digitalizzazione dei processi aziendali. Posizione: ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ Si ricerca uno Sviluppatore .NET full stack, completo e trasversale, che, a riporto diretto del Direttore Tecnico, si occuperà di gestire un nuovo progetto di manutenzione evolutiva ed internazionalizzazione del framework di sviluppo delle applicazioni prodotte dall’azienda per il mercato, seguendo il piano evolutivo definito del Comitato Tecnico. Progettazione e sviluppo full stack con approfondita conoscenza del .NET Framework; Ottimizzazione della velocità, della stabilità e della scalabilità del codice; Analisi e risoluzione di eventuali problemi nel codice (testing e debugging); Creazione e implementazione delle soluzioni di archiviazione dati; Training e formazione dei team esteri sul funzionamento, sulla gestione e sulle attività di manutenzione del framework interno. Requisiti: REQUISITI Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: Pregressa esperienza di almeno 5/7 anni maturata nello sviluppo full-stack basato su .NET Framework; Conoscenza approfondita del linguaggio di programmazione C#; Conoscenza avanzata di Windows Forms, SQL Server e ADO.NET; Competenze delle seguenti tecnologie Front-End: JavaScript, HTML, CSS, ASP.NET e MVC; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1); Capacità di gestione del tempo e di organizzazione autonoma del lavoro; Mente curiosa e pensiero creativo orientato allo sviluppo di nuove soluzioni innovative e allineate agli obiettivi del business; Proattività e spiccate abilità di problem solving; Precisione, grande attenzione per i dettagli ed ottime capacità di analisi; Predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità comunicative e relazionali con tutti gli attori aziendali e con collaboratori internazionali. Requisiti preferenziali: Conoscenza del Framework di sviluppo full-stack per applicazioni Web Wisej; Conoscenza di Azure DevOps, Azure Pipelines e strumenti di automazione; Esperienza con containerizzazione e orchestrazione (Docker e Kubernetes); Capacità di utilizzo degli strumenti di gestione del codice sorgente, come Team Foundation Server (TFS). Altre informazioni: ORARIO Full Time – 40h settimanali Dal lunedì al venerdì – Dalle 09:00 alle 18:00 (flessibilità oraria) Modalità di Lavoro: Formula Ibrida (3 giorni di smart working a settimana) INQUADRAMENTO CCNL Editoria e Grafica – 14 mensilità – Contratto a tempo indeterminato RAL € 50/55K + patto di stabilità La RAL offerta sarà compresa in questo range e commisurata all’effettiva esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente. Benefit Aziendali: Ticket Restaurant giornalieri di € 7,00; Voucher di spesa per l’importo annuale di € 500,00; Piani assicurativi sanitari. SEDE DI LAVORO Assago (MI) – Modalità Ibrida Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del ... #J-18808-Ljbffr