FULL STACK DEVELOPER

Lavorint Spa , agenzia per il Lavoro, è tra le prima Agenzie italiane operanti e specializzate nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. Per una start Up operante nel settore informatico ricerchiamo un : FULL STACK DEVELOPER . La risorsa si occuperà sia di front-end che di back-end. -Sviluppo Front-End: Il candidato dovrebbe essere esperto in HTML, CSS, JavaScript, e framework come React, Vue.js o Angular. Queste tecnologie sono fondamentali per creare interfacce utente interattive e responsive. -Sviluppo Back-End: È necessario che conosca linguaggi di programmazione lato server come Node.js, Python (Django/Flask), Ruby on Rails, o Java (Spring Boot). Il back-end gestirà le funzionalità come la gestione degli utenti, feed di notizie, e networking tra utenti. Il FULL STACK DEVELOPER dovrà avere le seguenti competenze tecniche : Database: Esperienza con database relazionali (ad es. MySQL, PostgreSQL) e non relazionali (ad es. MongoDB) per gestire grandi volumi di dati, incluse le interazioni tra utenti, profili e contenuti pubblicati. Sistemi di autenticazione: Dovrebbe avere familiarità con l'implementazione di autenticazione sicura (OAuth, JWT) e meccanismi di registrazione/login per consentire agli utenti di accedere facilmente alla piattaforma. API e integrazioni: Esperienza nella creazione e gestione di RESTful API e/o GraphQL, che consentano l'interazione tra il front-end e il back-end. Inoltre, la risorsa dovrebbe saper integrare servizi esterni come piattaforme di pagamento o servizi di terze parti (es. per gestione notifiche, email, ecc.). Esperienza con il cloud: Conoscenza dei servizi di cloud computing come AWS, Google Cloud o Azure, per ospitare il portale e scalare facilmente l'infrastruttura. Gestione di dati e networking: Familiarità con concetti come relazioni sociali, gruppi di interesse, feed dinamici, e algoritmi di raccomandazione per facilitare le connessioni tra utenti. La risorsa ideale per questo ruolo sarà una figura multidisciplinare che sappia combinare competenze tecniche con capacità strategiche e di product management, oltre a essere in grado di immaginare e sviluppare nuove funzionalità basate sull'analisi dei bisogni degli utenti. Sarà fondamentale che questa figura sia in grado di innovare, rimanendo costantemente aggiornata sulle tendenze del settore per mantenere il portale competitivo e user-friendly. Requisiti richiesti: -Laura in ingegneria informatica -Esperienza minima in sviluppo di piattaforme simili: Idealmente, il candidato dovrebbe aver lavorato su progetti simili come social network o portali professionali con funzionalità di profilo utente, connessioni tra utenti, e un feed di aggiornamenti. Luogo di lavoro : Canosa di Puglia (BT) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 ( GDPR) Settore: Informatica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato