FOUNDATIONS MANAGER | MILANO, LOMBARDIA, ITALIA | SOLETERRE – STRATEGIE DI PACE ONLUS
Descrizione dell'offerta di lavoro
Soleterre (www.
oleterre.
rg) è una Fondazione ETS che lavora per il riconoscimento e l’applicazione del Diritto alla Salute nel suo significato più ampio.
Per questo oltre a fornire cure e assistenza medica, si impegna per la salvaguardia e la promozione del benessere psico-fisico per tutte e tutti, sia a livello individuale che collettivo, ad ogni età e in ogni parte del mondo.
Funzioni.
Il/la Foundations manager, all’interno dell’area High Value Donors (HVD), ha l’obiettivo di massimizzare i proventi da fondazioni erogative italiane e internazionali attraverso l’attività di acquisizione, retention e fidelizzazione.
Insieme al responsabile HVD definisce la strategia fondazioni (familiari, corporate, bancarie) coerentemente con gli obiettivi di Fondazione Soleterre.
Compiti principali e responsabilità del candidato/a Il/la Foundations Manager.
sviluppa e propone all’Head of High Value Donors nuove strategie per incrementare la raccolta fondi da parte delle fondazioni, principalmente di famiglia e corporate, al fine di massimizzare i ricavi da target ad alto potenziale; sviluppa un piano di acquisizione di nuove partnership e lavora per migliorare/riattivare le relazioni esistenti con fondazioni / soggetti filantropici; elabora proposte per creare nuove opportunità di finanziamento, in collaborazione con l’Area Programmi; gestisce attività di scouting e profilazione per incrementare il portfolio fondazioni / grandi donatori; promuove il sostegno del Fondo Emergenza per definire nuove prospettive in caso di Emergenze Umanitarie su cui la fondazione è chiamata a attivarsi; sviluppa modelli efficaci che garantiscano il rispetto delle deadline (ask, rendicontazione…); redige il report narrativo e rendicontativo, coordinandosi col responsabile di area; si coordina con le altre aree / funzioni della Fondazione (Comunicazione e Marketing, Programmi) per adeguare i piani di comunicazione relativi alle partnership in corso.
Requisiti.
Responsabilità chiave High Value Fundraising Budgeting Project Management English.
fluent Soft Skills Networking Pianificazione Negoziazione Flessibilità Iniziativa e propesnione a innovare Teamwork Stress Management Esperienza richiesta.
5 anni di esperienza in ambito HVD Fundraising Cosa si offre.
Compenso.
commisurato all’esperienza CCNL di riferimento.
Terziario / Commercio Tipologia di contratto offerto.
Full time – Tempo determinato, inquadramento al 2° livello Durata contratto.
12 mesi rinnovabile Candidature.
Inviare CV (max 3 pagine) con evidenza dei principali track record e lettera di motivazione a.
Indicare nell’oggetto il Rif.
FM-HVD + Nome e cognome Le candidature verranno valutate in ordine di arrivo finché la posizione non verrà coperta.
Soltanto i candidati preselezionati saranno contattati per il colloquio.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.
).
Skills richieste Budgeting flessibilità fundraising high value donor innovazione networking pianificazione teamwork
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 28/10/2024
- 26/01/2025
Abilità e qualifiche: esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di progetti di design e sviluppo digital (es... siti, landing page, ecommerce); capacità di supportare la forza vendita nella formalizzazione di una quotazione economica; conoscenza del flusso di lavoro e delle fasi che costituiscono......
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Per candidarsi all’offerta inviare il cv a: *****@*****/p> requisiti di lavoro documentata esperienza di almeno 24 mesi nell’ambito formativo di riferimento... luogo di svolgimento: modena (mo) durata: da definire periodo del progetto: da gennaio 2024 orario: 9:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00 si offre contratto......
Ricerchiamo un project manager sulla sede di milano... indispensabile capacità di analisi e problem solving, flessibilità e adattabilità all'ambiente lavorativo, buone doti di comunicazione... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalita' presenti e future di selezione e di reclutamento......
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