FORMATORE LABORATORIO INFORMATICO HARDWARE E SOFTWARE

Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A sede operativa di Supino (FR), ricerca n. 1 Docente/Formatore Laboratorio informatico e hardware per inserimento lavorativo a tempo determinato presso Azienda Speciale di Monza/Brianza Sede di lavoro: Seregno (MB) Requisiti minimi: a) diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022, congruo all'area formativa, ed esperienza lavorativa triennale nel sistema di Istruzione o di IeFP, congrui all'area formativa; b) diploma di istruzione secondaria superiore o diploma Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) ed esperienza quinquennale nel sistema di Istruzione o di IeFP, congrui all'area formativa; c) almeno cinque anni di esperienza lavorativa in area professionale congruente e/o di insegnamento in area formativa congruente del sistema di istruzione o di IeFP. MANSIONI: - Realizza il processo di insegnamento/apprendimento volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli alunni, sulla base delle finalità e degli obiettivi previsti dalla normativa regionale in tema di istruzione e formazione professionale; - Partecipa alla gestione dei processi di erogazione dei servizi di formazione/orientamento alla progettazione didattica e al tutoraggio; - Garantisce il supporto alla progettazione e stesura delle proposte da finanziare con l'utilizzo dei dispositivi UE, nazionali, regionali, provinciali e contribuisce alla realizzazione di piani di formazione/orientamento e tutoraggio sia nella fase di progettazione che in quella di gestione e di erogazione dei servizi; - Progetta e produce materiali utili per la didattica, con particolare riferimento ai prodotti informatici, in relazione ad attività di docenza ordinaria espressa attraverso l'impiego di metodologie di insegnamento diversificate; - Svolge interventi didattici ed educativi integrativi o comunque tesi all'arricchimento e alla personalizzazione dell'offerta formativa, quali le attività extracurriculari di orientamento e di tutoraggio, di recupero e integrazione educativa e interviene nel contesto di percorsi di natura orientativa, supportando l'utente nella crescita motivazionale; - Svolge attività di tutoraggio ed accompagnamento nei processi di alternanza formazione/lavoro, quali i tirocini formativi; - Definisce in modo concordato e realizza in modo coordinato azioni formative in termini di progetto, struttura, valutazione e certificazione, curandone la documentazione; - Collabora alla supervisione e monitoraggio dei piani formativi e di gestione sociale, al coordinamento e gestione dei processi educativi e all'organizzazione delle attività connesse; - Partecipa alla promozione di interventi rivolti ad assicurare la qualità e il miglioramento dei servizi e l'innovazione metodologico-didattica; - Contribuisce al coordinamento di insegnanti ed esperti che operano nei singoli progetti - Svolge attività di studio ed aggiornamento, nonché attività di analisi, elaborazione e studio attraverso l'utilizzo di strumenti tecnici specifici; - Garantisce l'elaborazione di dati e informazioni relativamente ai processi di competenza; - Collabora alla predisposizione degli atti amministrativi relativi ai processi di competenza; - Garantisce la correttezza dell'attività amministrativa di propria competenza e il continuo aggiornamento dell' azienda alle normative in vigore; - Può coordinare gruppi di lavoro in relazione a specifici progetti formativi/orientativi; - Partecipa alle attività di aggiornamento e formazione promosse dall'azienda, progettate dai CFP singolarmente, in consorzio di rete con altre scuole, collaborando con associazioni pubbliche o private, o proposte da soggetti esterni e riconosciute dall'azienda; - Partecipa alla realizzazione e alla gestione del Piano dell'Offerta Formativa; - Informa gli allievi sui comportamenti da tenere in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro e vigila sulla loro applicazione, soprattutto nei locali adibiti ad attività laboratoriali; - Segnala al responsabile di sede o all'addetto ai servizi prevenzione e protezione (ASPP) eventuali anomalie o non conformità, sempre in ambito di sicurezza sul luogo di lavoro; - Sostiene il lavoro dei docenti quali l'accoglienza ai nuovi docenti, la gestione del Piano di formazione e di aggiornamento, la produzione di materiali didattici, la cura della documentazione educativa, il coordinamento dell'utilizzo delle nuove tecnologie e in genere delle risorse messe a disposizione per la didattica; Partecipa alla realizzazione di progetti formativi di intesa con enti e istituzioni esterni come i rapporti con enti pubblici o aziende per l'attivazione di stage formativi, o più in generale, alle attività di formazione che ne derivano. #osmosiitalia Orario di lavoro Full Time 36 ore settimanali Periodo di Lavoro: 09/10/20240 al 30/06/2024 La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03 Settore: Pubblica amministrazione Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato