FINANCE MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Principali responsabilità.
La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva delle operazioni finanziarie.
Le mansioni principali includono la gestione delle operazioni finanziarie end-to-end, la riconciliazione del bilancio, la gestione delle dichiarazioni fiscali e il monitoraggio delle performance KPI.
Sarà incaricato di collaborare con team trasversali per garantire la conformità legale e normativa, offrire approfondimenti strategici e fungere da principale punto di contatto con auditor e comitati direttivi Responsabilità Principali.
Leadership Finanziaria.
Fornire supervisione strategica e guida finanziaria, promuovendo l'integrità fiscale e migliorando i processi; Contabilità.
Clienti / Fornitori / Banche / Contabilità generale; Gestione Finanziaria.
Supervisionare le operazioni finanziarie end-to-end, incluse riconciliazioni del bilancio e consolidamento dei bilanci per le entità legali italiane e francesi.; Conformità e Regolamentazione.
Garantire la conformità legale e normativa per le operazioni finanziarie, gestendo dichiarazioni fiscali e sottomissioni Intrastat; Monitoraggio delle Performance.
Gestire e analizzare il credito e le performance KPI, fornendo report dettagliati alla direzione; Relazioni con gli Stakeholder.
Agire come punto di riferimento per il Gruppo, gli auditor e i comitati direttivi, mantenendo una comunicazione chiara e un allineamento su tutte le questioni finanziarie; Implementazione Tecnologica.
Supportare l’implementazione di nuove tecnologie, assicurando un’integrazione efficace con i processi finanziari; Leadership del Team.
Guidare un team di 6 professionisti della finanza, promuovendo una cultura collaborativa e orientata alla crescita e alle alte performance.
Principali caratteristiche richieste.
Qualifiche.
Esperienza.
Oltre 10 anni di esperienza nel settore della finanza (preferibilmente settori del lusso, edilizia); Istruzione.
Laurea Magistrale in Economia, con specializzazione in Finanza, Amministrazione Aziendale e discipline correlate; Competenze Tecniche.
Conoscenza avanzata di Oracle, SAP, JDE, Mulesoft, BI, BPC Consolidation e del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access); Gestione Progetti.
Esperienza comprovata nella guida di progetti di migrazione SAP e nell’implementazione di sistemi di gestione del credito come CRIBIS; Lingue.
Italiano madrelingua, inglese fluente, eccellenti capacità di comunicazione e presentazione; Leadership e Collaborazione.
Capacità di gestire e motivare team, nonché collaborare con dipartimenti trasversali per guidare il successo aziendale.
Contratto.
contratto a tempo indeterminato, si offre una retribuzione commisurata all'esperienza maturata.
Si ipotizza data la seniority una ral tra i € e i €
Dettagli dell'offerta
- Hunters Group
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 23/10/2024
- 21/01/2025
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