FARMACISTA - VIGEVANO (PV)

COOP LOMBARDIA è una delle 7 Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia. Nata il primo gennaio 1984, ad oggi è presente nella regione con 89 punti vendita, 75 supermercati e 14 ipermercati in cui lavorano più di 4.300 dipendenti. Convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale sono i valori chiave che definiscono il nostro modello di impresa. Siamo una cooperativa che da oltre trent’anni orienta la sua capacità di innovazione alla tutela dei consumatori e al benessere dei cittadini. Attraverso la nostra politica commerciale tuteliamo gli interessi economici, la salute, la sicurezza delle persone e la salvaguardia dell'ambiente, favorendo una coscienza critica dei consumi, per cui il nostro impegno è generare valore per i soci e per le generazioni future. Coop Lombardia è alla ricerca di farmaciste/i da inserire nel Corner Salute dell' Ipercoop di Vigevano (PV). Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti: Gestione dei farmaci da banco (SOP e OTC), farmaci veterinari, integratori, fitoterapici, omeopatici, dermocosmesi e prodotti per la cura della persona, assistendo la clientela con un approccio consulenziale; Assistenza alla clientela; Riordino dei prodotti; Allestimento e cura degli spazi; Gestione delle operazioni di cassa. Profilo ideale: Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche e iscrizione all’Ordine dei Farmacisti; Capacità di ascolto; Attenzione alla clientela; E’ richiesta una conoscenza di base dell’utilizzo del pacchetto Office. Disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale e festivo. Si valutano profili anche alla prima esperienza lavorativa. Offriamo: Assunzione con contratto a tempo indeterminato; Rimborso dell’iscrizione annuale all’Ordine dei Farmacisti; Affiancamento e supporto operativo di un team di professionisti; Per le/i candidate/i fuori sede è previsto il riconoscimento di un contributo per le spese d’alloggio. Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.