EXPORT SALES MANAGER

ORIENTA S.
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- Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della produzione di pasta su CORATO.
EXPORT SALES MANAGER Descrizione del ruolo.
Siamo alla ricerca di un Export Sales Manager dinamico e orientato ai risultati, che guidi il un team di vendita e sviluppi il brand sui mercati nazionali ed internazionali.
Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle vendite all'estero e una forte capacità di sviluppare e implementare strategie di crescita, sia sul fronte commerciale che sul back office.
Responsabilità principali.
- Gestione del Team Sales.
Supervisionare, motivare e sviluppare il team di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la crescita professionale dei membri del team.
- Sviluppo del Brand.
Lavorare a stretto contatto con il dipartimento marketing per sviluppare e implementare strategie di branding efficaci sui mercati internazionali, aumentando la visibilità e la percezione del marchio.
- Gestione delle Vendite Internazionali.
Identificare nuove opportunità di mercato, sviluppare relazioni con clienti chiave e distributori, e negoziare accordi commerciali.
Pianificare e implementare strategie di penetrazione e crescita nei mercati di esportazione.
- Coordinamento del Back Office Commerciale.
Garantire che tutte le operazioni di back office siano gestite in modo efficiente, inclusa la gestione degli ordini, la logistica e la documentazione di esportazione.
Collaborare con il team amministrativo per ottimizzare i processi e assicurare un servizio clienti eccellente.
- Analisi di Mercato.
Condurre ricerche di mercato per monitorare le tendenze globali, analizzare la concorrenza e identificare nuove opportunità di crescita.
Utilizzare i dati di mercato per guidare le decisioni strategiche.
- Pianificazione e Reporting.
Sviluppare piani di vendita dettagliati, monitorare le performance di vendita e generare report periodici per la direzione.
Fornire previsioni accurate e analisi delle vendite per supportare la pianificazione aziendale.
- Partecipazione a Fiere ed Eventi.
Rappresentare l'azienda in fiere internazionali, eventi di settore e incontri con clienti, promuovendo i prodotti e rafforzando le relazioni commerciali.
Requisiti.
- Esperienza in un ruolo di Export Sales, preferibilmente nel settore alimentare o in un settore affine.
Esperienza nella gestione di team di vendita e sviluppo di brand su mercati internazionali.
- Competenze di Leadership.
Forti capacità di leadership, con una comprovata esperienza nella gestione e motivazione di team di vendita.
- Orientamento al Risultato.
Capacità di lavorare in modo autonomo e orientato ai risultati, con un focus sul raggiungimento degli obiettivi di vendita e sulla crescita del brand.
- Conoscenze Tecniche.
Familiarità con le operazioni di back office commerciale, inclusi processi di logistica, gestione ordini e documentazione di esportazione.
- Competenze Comunicative.
Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, con la capacità di costruire e mantenere relazioni commerciali a lungo termine.
- Analisi di Mercato.
Capacità di analizzare dati di mercato e utilizzare le informazioni per prendere decisioni strategiche.
- Lingue.
Fluente in inglese.
La conoscenza di ulteriori lingue è un plus ma non discriminante ai fini della selezione.
- Formazione.
Laurea in Economia, Commercio Internazionale, Marketing o un campo correlato è preferibile.
La retribuzione sarà discussa in sede di colloquio e sulla valutazione dell'esperienza del candidato.