EXPORT SALES AREA MANAGER (JUNIOR) (992067)

FILIALE : HIREVO LOCAL OFFICE EMILIA CENTRO SPECIALIZZAZIONE : OFFICE HiRevo Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Si ricerca, per azienda cliente attiva nel settore metalmeccanico, una / un : Export Sales Area Manager (Junior) La figura verrà inserita nel Team Commerciale - attualmente composto da 2 persone (compreso il Direttore Commerciale) - si occuperà delle seguenti attività sul Mercato USA, Europa e FAR EAST : Pianifica la realizzazione delle attività di vendita e promozione presso i propri clienti definendo le politiche commerciali entro il budget assegnato. Si occupa dell'attività di scouting dei nuovi clienti. Gestisce i rapporti con i clienti in collaborazione con il responsabile tecnico. Gestisce gli aspetti contrattuali insieme al responsabile commerciale e all'amministratore delegato. È l'interfaccia commerciale con i clienti assegnati, riceve le richieste di preventivo e le gestisce all'interno dell'organizzazione. Si occupa della ricezione dei requisiti dei clienti e dell'elaborazione dei preventivi. In occasione degli incontri settimanali di coordinamento aggiorna i colleghi sullo stato di avanzamento dei preventivi e delle offerte. Trasmette le offerte e le conferme d'ordine al back office commerciale. Si occupa dei solleciti all'ufficio acquisti e produzione. Si confronta con la Progettazione, Pianificazione e Acquisti e la produzione per definire i tempi di produzione delle nuove commesse. Collabora con gli enti amministrativi nella gestione della fatturazione e degli incassi relativi alle varie commesse. Requisiti richiesti : Diploma / Laurea. Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi (provenienti da contesti aziendali metalmeccanici, ricambistica meccanica o oleodinamica). Ottima conoscenza della lingua Inglese. Preferenziale la conoscenza di una seconda lingua. Soft Skills (Caratteristiche trasversali o personali) : Si ricerca una persona propositiva, autonoma nelle attività, proattiva, precisa e con ottime doti organizzative. Orario di lavoro : Full time, Lun Ven, orario 8:30 - 17:30 (con flessibilità oraria). Sede di lavoro : Modena (MO). Offerta : Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità). RAL 30.000 - 40.000 Benefit : buoni pasto da 7 euro al giorno + premio di produzione annuale sfidante + welfare aziendale + rimborso spese totale per le trasferte. Facciamo parte di Gi Group Holding (...), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su ... Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .../privacy-candidati. #J-18808-Ljbffr