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EXPORT MANAGER USA CANADA

Descrizione dell'offerta di lavoro

Il nostro cliente è un’azienda molto conosciuta del settore arredamento di lusso. Stiamo ricercando un                                                EXPORT MANAGER USA e CANADA  (S193LU) Il/la candidato/a, dopo un periodo formativo svolto all'interno dell'azienda (di almeno 6 settimane), deve occuparsi della gestione commerciale e deve potenziare e sviluppare la rete vendita su tutto il territorio. La figura risponde alla Direzione Commerciale Estero e deve interfacciarsi con i rivenditori dall'acquisizione dell'ordine al post vendita e svolgere attività di promozione/informazione nei confronti dei professionisti addetti al settore (interior designer e architetti). Compito del candidato/a è quello di, promuovere il marchio, trovare nuovi clienti e sviluppare fatturato. Deve conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo, raggiungere gli obiettivi prefissati, promuovere azioni di contatto con nuovi clienti e potenziare e fidelizzare i rapporti già esistenti, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte, preventivi e contratti commerciali, negoziare le migliori condizioni di vendita e di sviluppo. Dove inoltre monitorare il mercato di riferimento per acquisire informazioni in termini di concorrenza, trend di mercato e di opportunità, integrandosi con le altre funzioni aziendali, organizzare visite e incontri con rivenditori e specialisti del settore, presenziare alle principali fiere internazionali e ai corsi di formazione presso lo showroom aziendale, rendicontare l’attività svolta con report settimanali, circa l’andamento delle proprie aree di lavoro. Visto il ruolo che andrà a ricoprire, il candidato/a deve essere disponibile ad effettuare trasferte pari anche al 60%- 70%  dell’anno lavorativo ed essere disponibile a lavorare la restante parte del tempo in sede, presenziando anche alle fiere di settore. La posizione prevede un percorso di crescita molto importante. Il/La candidato/a dovrà aver maturato almeno un’esperienza in posizione analoga e in aziende mediamente strutturate. Età compresa tra i 26 ed i 40 anni. Requisito indispensabile del profilo sono ottime capacità relazionali, dinamismo, proattività, abilità commerciale e forte propensione al raggiungimento degli obiettivi. Indispensabile una perfetta conoscenza della lingua parlata e scritta inglese; costituisce un plus la conoscenza del francese o tedesco. Sede di lavoro: Toscana, provincia di Pisa L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in base all’esperienza ma comunque è previsto un contratto a tempo indeterminato.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Live HR
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 23/09/2024
Data di scadenza
  • 22/12/2024
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