EXPORT MANAGER SUD EST ASIATICO

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Senior Area Manager - Sales Manager - Export Manager per l'area del Sud Est Asiatico con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per importante azienda cliente del settore macchine industriali La risorsa inserita a riporto del Regional Manager, e supportato dal back office commerciale, si occuperà di curare le relazioni con clienti e agenti nel mercato assegnato tramite contatti e visite frequenti. Nello specifico dovrà: Individuare e sviluppare opportunità di business e relazioni personali nel mercato di riferimento Perseguire gli obiettivi di vendita concordati con la Direzione Commerciale Pianificare le attività di marketing strategico Studiare i trend di mercato, i comportamenti dei clienti e dei competitors nel mercato di riferimento Pianificare azioni commerciali e di prodotto con l’obiettivo di mantenere il posizionamento desiderato Laurea preferibilmente in ambito tecnico Pregressa esperienza di vendita nel mercato Sud Est Asiatico Precedente esperienza preferibilmente in aziende produttrici di macchine utensili o di impianti industriali Ottima conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte per il 50% del tempo Chi cerca: Azienda settore macchine industriali e in continua crescita Cosa Offre : Auto Sede di lavoro : Provincia di Forlì Cesena Rif. (...) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie