ESPERTO/A INFORMATICO/A

Principali Attività Scrivere e sviluppare codici per l’integrazione tra database e applicativi aziendali, garantendo la coerenza e l’affidabilità dei dati; Organizzare e ottimizzare la raccolta, l’archiviazione e l’analisi dei dati per supportare le decisioni aziendali e l’analisi dei consumi; Supervisionare e migliorare l’utilizzo dei sistemi ERP a supporto delle attività operative, contabili e gestionali; Pianificare, gestire e monitorare progetti IT, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità; Collaborare con le funzioni aziendali per garantire l’adeguamento tecnologico alle normative del settore energetico e ai requisiti di sicurezza; Promuovere l’adozione di nuove tecnologie per migliorare l’efficienza operativa; Interfacciarsi con i vari livelli aziendali e con i fornitori IT per tradurre le esigenze di business in soluzioni tecnologiche concrete e scalabili.
Requisiti Fondamentali/Must have Conoscenza dei linguaggi di programmazione per lo sviluppo di applicazioni e per l’integrazione tra sistemi e database aziendali (costituirà un plus la conoscenza di Python); Laurea in materie tecnico-scientifiche (preferibilmente in Ingegneria Informatica); Esperienza nell’implementazione di soluzioni IT; Capacità comunicativa, orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.
Preferenziali/Nice to have Conoscenza di tecnologie emergenti, in particolare Intelligenza Artificiale, Machine Learning e Cloud Computing; Esperienza nell’automazione dei processi aziendali e/o nella gestione di processi digitali avanzati; Competenze in sicurezza informatica, protezione dei dati e conoscenza delle normative sulla privacy (es.
GDPR); Capacità di problem solving e gestione autonoma di progetti.
Benefits Premio di risultato e buoni pasto.
Pacchetto Retributivo Inserimento al livello VI del CCNL Gas-Acqua , con un contratto full-time di 38,5 ore settimanali, a tempo indeterminato.
Sede lavorativa Foligno Azienda VUSCOM (www.
uscom.
t) è la società del gruppo VALLE UMBRA SERVIZI dedicata alla vendita di energia elettrica e gas naturale.
La figura è ricercata all’interno di un processo di sviluppo della struttura organizzativa.
La raccolta delle candidature avverrà almeno fino a giovedì 17 Aprile ; in funzione delle esigenze della ricerca PRAXI si riserva comunque la facoltà di proseguire la raccolta anche successivamente a tale scadenza.
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SP   Disclaimer.
PRAXI S.
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(Aut.
MLPS 13/I//) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.
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