ENTERPRISE ARCHITECT

Eviden Polska koncentruje się na obszarach biznesu Atos, związanych z technologiami cyfrowymi, Chmurą, Big Data i bezpieczeństwem.
Jesteśmy światowym liderem w opartej na danych, bezpiecznej i zrównoważonej transformacji cyfrowej.
Jako firma cyfrowa nowej generacji, zajmująca wiodącą pozycję na całym świecie w obszarze technologii cyfrowych, Chmury, danych, zaawansowanych obliczeń i bezpieczeństwa, zapewnia bogatą wiedzę specjalistyczną dla wszystkich sektorów rynku w ponad 53 krajach.
Łącząc unikalne, zaawansowane technologie w całym cyfrowym kontinuum, dzięki światowej klasy ekspertów, Eviden rozszerza możliwości technologii dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, pomagając im budować cyfrową przyszłość.
Eviden to biznes Grupy Atos, którego roczne przychody na świecie wynoszą ok.
5 miliardów euro.
Architekt Korporacyjny i Systemowy Miasto.
Warszawa / Łódź / Gdańsk Rodzaj umowy.
umowa o pracę / kontrakt B2B   O projektach.
Specjalizujemy się w projektowaniu, tworzeniu, integracji i utrzymaniu niestandardowych aplikacji webowych, mobilnych i backendowych, zarówno w chmurze (AWS, Azure, Google), jak i on-premise.
Wykorzystujemy technologie.
ET, Java oraz nowoczesne frameworki frontendowe.
Nasze rozwiązania obejmują systemy klasy enterprise, takie jak portale eBOK, systemy billingowe, rozwiązania SmartCity, portale CMS, platformy low-code, systemy workflow oraz systemy CRM.
Twój zakres obowiązków.
Projektowanie i wdrażanie architektur IT – tworzenie skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych systemów w oparciu o technologie.
ET, Red Hat oraz chmurowe środowiska AWS, Azure i Google Cloud.
Analiza i optymalizacja systemów – identyfikowanie wąskich gardeł, wdrażanie usprawnień oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań architektonicznych.
Integracja systemów – opracowywanie strategii integracyjnych dla systemów korporacyjnych, uwzględniając wzorce integracyjne, mikrousługi oraz architekturę event-driven.
Współpraca z zespołami technologicznymi – doradztwo i mentoring dla programistów, inżynierów DevOps oraz innych zespołów w zakresie najlepszych praktyk projektowania i implementacji systemów.
Tworzenie standardów i wytycznych – definiowanie i egzekwowanie standardów architektonicznych oraz najlepszych praktyk w organizacji.
Udział w projektach wdrożeniowych – współpraca z zespołami klientów w zakresie projektowania i implementacji dedykowanych rozwiązań IT.
Zarządzanie technicznym długiem – monitorowanie stanu architektury systemowej i proponowanie działań naprawczych w celu jej optymalizacji.
Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami – doradztwo strategiczne oraz wspieranie klientów w wyborze odpowiednich technologii i rozwiązań.
Praca w środowisku międzynarodowym – współpraca z globalnymi zespołami i klientami oraz udział w projektach realizowanych w różnych strefach czasowych.
Nasze wymagania.
Poszukujemy doświadczonego architekta korporacyjnego i systemowego, specjalizującego się w tworzeniu aplikacji opartych na technologii.
ET oraz integracji systemów z wykorzystaniem rozwiązań Red Hat.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i wdrażanie skalowalnych, bezpiecznych i wysokowydajnych architektur korporacyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać.
szeroką wiedzę z zakresu architektury aplikacji chmurowych, mikrousług oraz wzorców integracyjnych, umiejętność efektywnego projektowania i optymalizacji systemów IT na poziomie przedsiębiorstwa, bardzo dobrą znajomość języka angielskiego, biegłe posługiwanie się językiem polskim.
Dodatkowe atuty.
Bliskość siedziby klienta w Warszawie.
Posiadanie certyfikatu TOGAF Foundation lub CEA (Certified Enterprise Architect).
Posiadanie certyfikatu COSMIC Foundation.
Posiadanie certyfikatu UML Foundation.
Doświadczenie i gotowość do certyfikacji w powyższym zakresie.
Oferujemy.
Możliwości rozwoju zawodowego – duży nacisk na rozwój kompetencji pracowników, dostęp do szkoleń i programów rozwojowych, które pozwalają poszerzać wiedzę i umiejętności w różnych obszarach technologicznych.
Praca w międzynarodowym środowisku – dzięki obecności na globalnym rynku, nasi pracownicy mają możliwość współpracy z zespołami z różnych krajów, co sprzyja wymianie doświadczeń i poszerzaniu horyzontów zawodowych.
Elastyczność pracy – dostosowujemy się do potrzeb pracowników, oferując elastyczne formy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity – konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i programy wellbeingowe.
Udział w innowacyjnych projektach – możliwość uczestnictwa w realizacji nowoczesnych i ambitnych projektów, które kształtują przyszłość technologii i wpływają na rozwój różnych branż.
Możliwość rozwoju.
Program szkoleń wewnętrznych oraz certyfikacji partnerskich.
Możliwości samokształcenia i doboru własnej ścieżki rozwoju kompetencji.
Możliwość określania celów w ramach oceny okresowej i stopniowego awansu.
Benefity.
Prywatna opieka medyczna.
Grupowe ubezpieczenie na życie.
Dofinansowanie do pakietu Multisport.
Dofinansowanie kursów językowych.
Elastyczny czas pracy.
Możliwość pracy zdalnej.
Dofinansowanie do pasji.
Vouchery i bilety.
Świętowanie wyjątkowych dni.