ENGINEERING: JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER - CATEGORIE PROTETTE & DIVERSITY GROUP - DNA 9 OTTOBRE 2024

PER FORMARE è un' Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art. 6 D.Lgs 276/2003. PARTECIPA ANCHE TU IL 9 ottobre 2024 all’ INCLUSIVE JOB DAY Dna – Difference In Addition , progetto di Per Formare - Agenzia per il Lavoro e la Formazione, organizza il Dna Inclusive Job Day 2024, un recruiting day per l’incontro tra candidat* che appartengono a categorie protette e/o portatori di differenze e aziende. Candidandoti all’annuncio potrai entrare nel processo di ricerca e selezione di grandi aziende alla ricerca di talenti, partecipare ai webinar informativi e incontrare i responsabili delle risorse umane delle aziende alla ricerca di personale. Engineering è la Digital Transformation Company che supporta aziende e organizzazioni nell’evoluzione continua del modo in cui lavorano e operano. Il Gruppo Engineering è leader in Italia e in crescita nel mondo, con più di 15.000 dipendenti, 70 aziende e oltre 70 sedi in Europa, USA e Sud America. Attraverso la divisione Ricerca & Innovazione, che conta su 450 ricercatori e data scientist e su una rete globale di università, startup e centri di ricerca, il Gruppo investe in progetti internazionali di R&S, esplorando tecnologie di frontiera e disegnando nuove soluzioni di business. Inoltre, grazie alla propria IT & Management Academy “Enrico Della Valle” offre percorsi continui di upskilling e reskilling sia ai dipendenti che a stakeholder esterni, erogando 32.000 giornate di formazione/anno. In Engineering, ci impegniamo a creare un ambiente in cui le persone possano esprimere il proprio potenziale e sentirsi accettate, valorizzate ed incluse. Il nostro approccio alla diversità, equità e inclusione (DEI) si basa su quattro pilastri strategici: • Migliorare grazie ai dati - Prendere decisioni basandosi su dati certi e chiari ci aiuta a garantire che le nostre iniziative DEI siano efficaci e d'impatto. • Valorizzare la diversità - Ci impegniamo affinché la nostra popolazione aziendale rifletta la ricchezza della società in cui viviamo ed operiamo, valorizzando prospettive ed esperienze diverse • Coltivare una mentalità e una cultura inclusiva – Promuoviamo iniziative di training e engagement per rendere il nostro ambiente di lavoro quanto più inclusivo possibile. Think Inclusively with Pride. Per ENGINEERING , siamo alla ricerca di neolaureat* o laureand* desiderosi di crescere e far emergere il proprio potenziale. Sarai inserit* all’interno del Team che gestisce le progettualità e l’implementazione di applicazioni in ambito ICT con architetture multi-livello, web-based e cloud-based. Sarai immers* in un ambiente che valorizza la tua crescita attraverso un training on the job continuo e una formazione specialistica che potenzierà le tue hard e soft skills . La IT & Management Academy ‘Enrico della Valle’ di ENGINEERING da più di 30 anni crea percorsi di apprendimento innovativi ed esperienziali mirati a valorizzarti, trasmettendoti le conoscenze più richieste sul mercato del lavoro e accompagnandoti nella tua carriera con noi. - Tipologia di inserimento: diretta - CCNL Metalmeccanico - Orario: Full time 40h - Modalità: ibrido - Sedi : Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova | Padova Sei la persona che stiamo cercando se: - Hai conseguito o stai conseguendo una laurea in discipline STEM ; - Consideri il mondo IT e la DIGITAL TRANSFORMATION tra i tuoi interessi principali; - Sei predispost* al lavoro in team e alla condivisione di nuove idee; - Pensi fuori dagli schemi e ti piace creare soluzioni innovative; - Vuoi metterti alla prova, imparare e raggiungere obiettivi ambiziosi. Le persone valutate idonee effettueranno un colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili dell'azienda in occasione dell' INCLUSIVE JOB DAY che si terrà il 9 ottobre: una giornata interamente dedicata all'incontro tra aziende che mirano alla valorizzazione delle differenze e delle competenze e candidati appartenenti a tutti i diversity target group, categorie protette, donne, stranieri, disoccupati, LGBTQ+, percettori Naspi, persone con disabilità, giovani e over50. Fatti conoscere! Se il tuo profilo sarà valutato positivamente, riceverai ( a partire dal 2 settembre ) una e-mail di invito ufficiale all’evento a cui ti verrà richiesto di confermare la presenza, e ti verranno fornite le indicazioni per accedere alla piattaforma virtuale e gli orari dei colloqui. L'Inclusive Job Day si terrà mercoledì 9 ottobre e si svolgerà interamente online su piattaforma dedicata. L'evento riservato a tutti i diversity target group. Come candidarsi: - Registrarsi all'annuncio entro il giorno 15 settembre 2024 - Accompagnare la candidatura con un CV aggiornato DNA – Difference In Addition è la piattaforma multistakeholder che guida e supporta le organizzazioni nella generazione di innovazione attraverso strategie e azioni che mettono diversità, equità, inclusione e welfare al servizio di cambiamento sostenibile e impatto sociale. PER FORMARE è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell’art. 6 D.Lgs 276/2003. Pagina evento --> Pagina Engineering -->