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ELETTRICISTA JUNIOR

Descrizione dell'offerta di lavoro

Desideri iniziare la tua carriera come elettricista? Abbiamo un'opportunità imperdibile per te! Stiamo cercando 3 giovani elettricisti senza esperienza per un'importante azienda nel settore elettrico a Romano di Lombardia, in provincia di Bergamo. Sei un principiante nel settore elettrico? Non preoccuparti! La nostra azienda cliente è disposta a formare e supportare i candidati senza esperienza, offrendo un'opportunità unica di crescita professionale. Cosa ti offriamo: - Un contratto di somministrazione, che ti permetterà di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante. - Un'azienda leader nel settore elettrico, che ti fornirà le competenze e le conoscenze necessarie per diventare un elettricista di successo. - Un team di professionisti esperti che ti supporteranno e ti guideranno nel tuo percorso di apprendimento. - Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'azienda. Cosa ti chiediamo: - Capacità di lavorare in team e di seguire le istruzioni. - Disponibilità a imparare e ad acquisire nuove competenze. - Flessibilità e adattabilità. Se sei pronto a iniziare la tua carriera come elettricista e vuoi far parte di un'azienda dinamica e stimolante, inviaci il tuo curriculum vitae. Non importa se non hai esperienza, la nostra azienda cliente è pronta ad investire su di te! Non lasciarti sfuggire questa opportunità unica. Candidati Lingue conosciute: Inglese Competenze: Elettrica / Elettrotecnica - Esame di impianti elettrici Elettrica / Elettrotecnica - Conoscenza impianti civili Elettrica / Elettrotecnica - Cablaggio Elettrica / Elettrotecnica - Lettura disegno/schema elettrico Disponibilità oraria: Full Time Patente: B
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Adecco
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 29/10/2024
Data di scadenza
  • 27/01/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

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