ELETTRICISTA CIVILE JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
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., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Pomezia, cerca per un azienda cliente di Pomezia operante nel settore degli Impianti di sicurezza antintrusione e antincendio un TECNICO ELETTRICISTA CIVILE Jr (zona Pomezia e limitrofe) Posizione La risorsa sarà affiancata e formata per apprendere attività di installazione / manutenzione degli impianti di sicurezza e antincendio, andrà presso le altre realtà clienti in affiancamento, facenti parte d el settore pubblico, e imparerà ad interfacciarsi con i riferimenti dell'Azienda per imparare a svolgere in autonomia le seguenti attività.
- Installazione, configurazione e manutenzione di specifiche soluzioni relative al mondo della Security (sistemi di videosorveglianza, antintrusione, rilevazione incendio, PLC, controllo accessi, ecc.).
-Sopralluogo presso i clienti con attività di consulenza in merito alle attività da svolgere e fornire informazioni su richiesta del cliente Gli spostamenti avverranno dall'azienda con il mezzo messo a disposizione.
Requisiti - Diploma Istituto Tecnico; - Esperienza anche breve su impianti elettrici civili; - Conoscenza dei sistemi operativi Microsoft; - Conoscenza dei principi e logiche delle reti informatiche; - Conoscenza dei PLC e relativa programmazione; - Installazione e configurazione di impianti di videosorveglianza, rilevazione incendio e antintrusione.
-G radito possesso di Casellario Giudiziale.
In caso di assenza sarà richiesto in fase preassuntiva.
Altre informazioni Si offre un iniziale contratto di durata 2-3 mesi in somministrazione, con successiva assunzione diretta in Azienda a scopo inserimento a tempo indeterminato Monte Orario FULL TIME 40h/sett.
dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria CCNL METALMECCANICO PMI con livello di inquadramento economico L.
- RAL 22K o L.
- RAL 25K 13 mensilità Luogo di Lavoro.
POMEZIA L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
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Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 07/11/2024
- 05/02/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......