EHS SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per importante realtà operante nel della consulenza ricerchiamo un/a.
L'EHS Specialist La persona che, sotto la supervisione dell’EHS Country Manager/RSPP e in costante coordinamento con l’Ente EHS di Corporate, sviluppa correttamente tutte le disposizioni per la sicurezza, la salute e la protezione dell’ambiente, garantendo la rispondenza alle prescrizioni normative nel plant logistico di riferimento.
Mansioni.
Ricercare il miglioramento continuo delle performance EHS, garantendo la piena ed omogenea rispondenza di tutta l’organizzazione operante nel sito alle prescrizioni normative, alle policy aziendali ed alle best practices; Gestire gli scadenzari delle idoneità sanitarie del personale nell’organizzazione delle visite mediche; Garantire la gestione dei piani formativi, la diffusione della cultura della sicurezza attraverso l'erogazione diretta di training specifici e/o corsi di formazione obbligatori così come previsto dall’Accordo Stato Regioni; Provvedere alla consegna dei DPI e alla relativa tenuta/controllo delle scorte in conformità al documento di valutazione dei rischi (DVR); Effettuare audit interni di prima e seconda parte, garantendo il controllo della conformità della documentazione di idoneità delle imprese appaltatrici/subappaltatrici, organizzando le riunioni di coordinamento, verbalizzando le evidenze e le Non Conformità e trasmettendole all’EHS Country Manager/RSPP; Identificare l’insorgenza di nuovi rischi derivanti dalle attività al fine di mantenere aggiornato il DVR e supportare l’EHS Country Manager/RSPP nella valutazione e l'analisi degli eventi (infortuni, near miss, etc), proponendo azioni preventive e correttive; Monitorare gli scadenzari e l’aggiornamento dei piani di manutenzione e verifica periodica di mezzi di trasporto e sollevamento, attrezzature di lavoro e impianti; Partecipare alle Riunioni periodiche di cui all'articolo 35 D.
gs.
e s.
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Requisiti Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico; Esperienza pregressa nella mansione; Disponibilità alle trasferte sul territorio nazionale; Attestato di abilitazione ASPP e formatore interno; Conoscenza della normativa di riferimento (T.
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s.
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.); Conoscenza dei sistemi di gestione (UNI EN ISO, UNI ISO ); Orientamento al risultato, capacità organizzative ed analitiche, problem solving; Buona conoscenza della lingua inglese.
Modalità contrattuale.
Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda.
RAL massima.
€ Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
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igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidat
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 15/11/2024
- 13/01/2026
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