DRILLING SUPERVISOR UO WELL PROJECT MANAGEMENT

Drilling Supervisor Descrizione e requisiti Siamo alla ricerca di 3 Drilling Supervisor all’interno dell’unità Drilling/Well Management O&M Geothermal di Enel Green Power and TGX Italy. Con chi lavorerai Farai parte dell’unità Well Management che si occupa di gestire le attività di perforazione per la realizzazione dei nuovi pozzi, il workover dei pozzi, la cementazione e la stimolazione dei pozzi secondo il progetto fornito dall'unità di progettazione ed esecuzione centrale competente. Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto da 9 persone. Cosa farai Nell’ambito delle attività i compiti principali saranno: Supervisionare, per parte della Società, all'esecuzione delle operazioni di pozzo presso i siti di perforazione: operazioni di perforazione, collaudo e completamento dei pozzi, coordinamento del lavoro degli Appaltatori di Impianti e Servizi coinvolti nelle operazioni, verificando che l'esecuzione delle operazioni di pozzo sia conforme ai programmi di lavoro approvati e concordati. Riferire e coordinarsi con il PDM per un'esecuzione sicura ed efficace delle operazioni del pozzo, riferendo sui progressi e cercando supporto in caso di problemi o difficoltà. Monitorare attentamente che le prescrizioni e i requisiti HSEQ siano pienamente rispettati e soddisfatti da tutti nel sito dell'impianto e che le operazioni siano eseguite nel modo più sicuro, ecologico ed economico, in conformità con i requisiti aziendali e legislativi. Riferire regolarmente sulle operazioni di pozzo eseguite, assicurandosi che i dati riportati siano corretti. Per verificare gli Appaltatori e i Fornitori fornire i relativi report e ticket sul campo per la verifica e l'approvazione, da concedersi solo a seguito di un'accurata verifica dei servizi erogati/attrezzature utilizzate. Garantire che i servizi, i materiali e le attrezzature siano richiesti tempestivamente, evitando di incorrere in NPT, e che i servizi e le attrezzature siano rilasciati quando non sono più necessari, evitando spese extra ingiustificate. Cosa porterai Requisiti minimi necessari per questo ruolo sono: Competenze richieste: Conoscenza delle tecniche, delle attrezzature e delle tecnologie di perforazione. Conoscenza delle normative HSE, elevate sensibilità per le istanze di sicurezza e tutela ambientale. Conoscenza dei software di reporting di perforazione; familiarità con i sistemi di comunicazione on-line e della suite “Office” di Microsoft. Esperienza professionale richiesta: Soft skills richieste Autonomia e proattività nel problem solving, orientamento al risultato, flessibilità. Capacità di lavorare in team nel rispetto reciproco, con molteplici interfacce, interne ed esterne, di agevolare la circolazione delle informazioni e di stimolare l’individuazione di soluzioni innovative. Spirito imprenditoriale. Capacità di sintesi, comunicazione efficace. Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti. Diploma tecnico di scuola superiore quinquennale. Esperienza di almeno 3 anni nel campo della perforazione/test pozzi/completamento/lavoro sulle operazioni di pozzo. Conoscenza lingua Inglese, tecnica e fluent. Saranno considerate un plus: Laurea in geologia o ingegneria mineraria. Esperienza nell'esecuzione di operazioni di pozzo in aree sensibili dal punto di vista ambientale. Perché unirsi a noi? Contratto di lavoro a tempo indeterminato. Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare. Continuos Learning. Percorsi di sviluppo ed empowerment. Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...). Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...). Sede: Larderello (PI) e altre aree geotermiche. Diversità, equità, inclusione e processo di selezione Questa opportunità è aperta a tutti i candidati: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile. Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con i nostri recruiter e un incontro con i nostri colleghi della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione. Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità. Sei pronto a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team O&M - Operation & Maintenance! Chi siamo Enel Spa Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici. Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti. Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili. Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia. Con una capacità installata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici. Curioso di noi? Esplora qui ... #J-18808-Ljbffr