DISTRIBUZIONE MODERNA - ANALISTA ORGANIZZAZIONE / PROCESSI DEI PUNTI VENDITA (M/F)
Descrizione dell'offerta di lavoro
MILANO - DISTRIBUZIONE MODERNA - ANALISTA ORGANIZZAZIONE / PROCESSI DEI PUNTI VENDITA (m/f) Si richiedono.
esperienza effettiva di almeno 2 anni nello studio dei Tempi e Metodi di lavoro nei Punti Vendita - gestione e monitoraggio Organici - utilizzo degli strumenti di Organizzazione del Lavoro - ottimizzazione dei processi gradita la conoscenza della lingua inglese orientamento al cliente interno, spiccate capacità di analisi, orientamento all’innovazione, energia, determinazione, perseveranza e buon potenziale di crescita preferibilmente laurea specialistica in Ingegneria gestionale, oppure in Economia, Statistica o similare.
Si offrono.
retribuzione di sicuro interesse e reali possibilità di crescita professionale.
Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti.
Ständler Italia garantisce al/alla Candidato/a la massima riservatezza.
Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione.
Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e previa autorizzazione.
Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo (GDPR) - nel portale standleritalia.
t ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati potranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni riportate oppure potranno inviare il CV a.
Standler Italia – email.
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Autor.
Min.
n..
13/I/
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 04/10/2024
- 02/01/2025
Attività: analisi dei processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa; implementazione di azioni e progetti di miglioramento dei processi produttivi; valutazione dei percorsi formativi più adatti per implementare le competenze dei dipendenti in produzione e colmare le esigenze formative; gestione......
Attività: analisi dei processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa; implementazione di azioni e progetti di miglioramento dei processi produttivi; valutazione dei percorsi formativi più adatti per implementare le competenze dei dipendenti in produzione e colmare le esigenze formative; gestione......
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