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DIRETTORE/TRICE OPERATIVO/A JUNIOR - RISTORAZIONE COLLETTIVA

Descrizione dell'offerta di lavoro

Selezioniamo per la nostra azienda di ristorazione collettiva un/a Direttore/trice Operativo Junior - zona Bergamo. La risorsa darà supporto (raggiungendo con il tempo sempre più autonomia) alla figura senior già presente nelle seguenti attività presso gli appalti di sua competenza: Coordinare e supervisionare il personale (organizzazione dei turni e gestione ore). Assicurare l'applicazione delle norme vigenti e delle procedure aziendali relative agli aspetti igienico-sanitari (HACCP). Monitorare e migliorare la qualità del servizio. Monitorare il costo pasto (derrate, inventario). Raggiungere e mantenere gli obiettivi economici prefissati. Gestione della relazione con il cliente. Requisiti: Esperienza di almeno 1 o 2 anni nel ruolo e nel settore della ristorazione collettiva. Preferibilmente laurea in ambito alimentare o tecnologie della ristorazione. Ottime capacità di relazione e ottime doti organizzative. Flessibilità, problem solving, orientamento al cliente e buone capacità informatiche. Si offre contratto con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Non si offre vitto e alloggio. Per candidarsi rispondere all'annuncio allegando cv dettagliato. Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (Legge 903/77) ed ha carattere di urgenza. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Benefit: Cellulare aziendale Computer aziendale Congedo parentale Mensa aziendale Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Bonus Quattordicesima Tredicesima Domande di preselezione: Risiedi in provincia di Bergamo o limitrofi? Istruzione: Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: direttore di zona: 1 anno (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 01/11/2024 #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • SIR SISTEMI ITALIANI RISTORAZIONE Srl
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 01/11/2024
Data di scadenza
  • 30/01/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

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