DIRETTORE TECNICO ITALIA - INGEGNERIA DELLE INFRASTRUTTURE - VICENZA

Per GRUPPO INTERNAZIONALE con varie sedi WW, specializzato nell’INGEGNERIA delle INFRASTRUTTURE, LEADER  nel campo della MANUTENZIONE PREDITTIVA, QUOTATO su EURONEXT GROWTH MILAN, ricerchiamo per potenziamento della struttura.
DIRETTORE TECNICO ITALIA – INGEGNERIA DELLE INFRASTRUTTURE - VICENZA  DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO.
Il/la candidato/a a diretto riporto della DIREZIONE GENERALE, si occuperà della DIREZIONE TECNICA ITALIA per le diverse commesse esistenti.
Nello specifico, il suo operato sarà incentrato nel dirigere e sviluppare tutte le attività operative (pianificazione, programmazione, ingegneria, qualità, risorse)  implementando strategie per garantire un alto livello di servizio verso i clienti, fornendo leadership, coaching e supporto per sviluppare i singoli membri del team operativo, avviando e gestendo lo sviluppo di una cultura del lavoro di squadra alla ricerca di team altamente performanti, altamente partecipativi e altamente motivati.
Inoltre, in stretta collaborazione con Direttore Generale, i direttori operativi delle sedi guiderà la pianificazione delle risorse per numero e tipologia su ogni singolo cantiere, svilupperà e riporterà risultati dei KPI locali nel Gruppo, parteciperà in modo proattivo alla condivisione e all'adozione delle migliori pratiche in tutto il Gruppo.
Ricerchiamo quindi un candidato che abbia maturato un’esperienza strutturata di almeno 15 anni ricoprendo ruolo analogo maturato in contesto simile esperto in Infrastutture, Ponti.
E’ necessaria la disponibilità a viaggi e trasferte presso i cantieri e le sedi italiane del Gruppo (Roma, Milano, Vicenza) e, data l’Internazionalità e la forte spinta all’Innovazione del Gruppo, completano il profilo una buona conoscenza della LINGUA INGLESE e una LEADERSHIP EFFICACE delle questioni operative quotidiane, delle attività di progetto e della gestione del cambiamento.
Il candidato in aborazione con la funzione FINANCE, si occupe COMPITI E RESPONSABILITÀ.
Fornisce Coaching e supporto per sviluppare i singoli membri del team operativo Avvia e gestisce lo sviluppo di una cultura del lavoro di squadra alla ricerca di team altamente performanti, altamente partecipativi e altamente motivati In stretta collaborazione con Direttore Generale e i direttori operativi delle sedi guida lo sviluppo e l'implementazione della strategia operativa del gruppo    In stretta collaborazione con i direttori tecnici di sede collabora alla pianificazione delle risorse per numero e tipologia su ogni singolo cantiere monitorando settimanalmente gli stati di avanzamento dei lavori    Coordina funzioni salute e sicurezza Guida in modo proattivo le comunicazioni con i dipendenti all'interno del team operativo Gestisce il controllo dei costi operativi e delle spese a budget per raggiungere obiettivi finanziari in linea con i budget annuali del Gruppo Sviluppa e riporta i risultati dei KPI locali nel Gruppo  Partecipa in modo proattivo alla condivisione e all'adozione delle migliori pratiche in tutto il Gruppo Possiede una Leadership efficace delle questioni operative quotidiane, delle attività di progetto e della gestione del cambiamento   REQUISITI FONDAMENTALI.
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 15 anni; Laurea in Ingegneria Civile specializzazione Strutture; Ottima Leadership, in grado di gestire Team multi-specialistici dislocati sui tutta Italia Conoscenze tecniche avanzate settore infrastrutture specializzazione Ponti Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale per il 30% del tempo  COSA OFFRIAMO.
Contratto Dipendente o Partita Iva – Compenso o RAL commisurati all’esperienza  SEDE DI LAVORO VICENZA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “Invia CV"   I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR .
Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR all’indirizzo.
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La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L..
MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del .