DIRETTORE RETAIL

Realtà operante nel settore immobiliare direttore retail azienda realtà immobiliare operante nel centro/nord-italia offerta coordinare i suoi riporti diretti.
responsabile marketing, responsabile sviluppo rete, area manager, responsabile operation & controller definisce i budget e i forecast delle agenzie e monitora le performance delle agenzie sulla base dei principali kpi's e attiva le necessarie iniziative per il raggiungimento degli obiettivi È responsabile della supervisione, e del controllo della corretta applicazione in tutte le agenzie della esperienza cliente, del metodo operativo, dei processi di vendita, del corretto utilizzo del sistema gestionale e del rispetto delle linee guida aziendali organizza e controlla la rete di vendita, partecipando in affiancamento negli incontri con potenziali concessionari o titolari di concessionarie già attive analizza le tendenze di mercato delle agenzie immobiliari e dei clienti al fine di definire una strategia per superare i concorrenti È responsabile della comunicazione e promozione efficace del marchio nelle aree geografiche dove è presente attraverso specifici piani di marketing assicura l'efficace implementazione della comunicazione, crm e piani di marketing per attrarre leads, a livello nazionale e locale per le singole agenzie È responsabile.
del coordinamento degli area manager, mantenendo e migliorando la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati della predisposizione del piano di sviluppo degli area manager, con particolare attenzione alla loro formazione continua tra gli obiettivi assegnati.
numero di aperture delle agenzie in franchising, retention e sviluppo del business e delle performance di quelle già esistenti, raggiungimento della profittabilità del business agenzie immobiliari controllo dei costi competenze ed esperienza laurea triennale/magistrale in un settore rilevante come l'amministrazione aziendale con approfondita conoscenza dei concetti di gestione delle vendite e delle operazioni strategiche da 5 a 10 anni di esperienza nel settore delle vendite in una posizione come quella di sales manager o ruoli assimilabili eccezionali doti di leadership e capacità analitiche per supervisionare le prestazioni di tutto il proprio team eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale comprovata capacità di guidare il processo di vendita end-to-end eccellenti capacità di ascolto, negoziazione e presentazione comprovata capacità di articolare gli aspetti distintivi dei servizi e dei prodotti rispetto al suo team sul campo conoscenza di come sviluppare soluzioni differenziate e realizzabili incentrate sul cliente comprensione di come posizionare le agenzie rispetto alla concorrenza conoscenza rilevante del settore immobiliare e/o franchising retail competenze informatiche.
è richiesta la conoscenza delle applicazioni microsoft office, in particolare word e powerpoint, per creare report e presentazioni interne e per il vertice aziendale completa l'offerta ottima opportunità di carriera.