DIRETTORE OPERATIONS IN MODENA EMILIA-ROMAGNA ITALIA

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- Filiale di Formigine ricerca per prestigiosa Azienda Elettronica di Modena un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Operations per potenziamento dell'organico   Direttore Operations   Job Description.
La figura ricercata di Direttore Operations sarà responsabile di garantire che tutte le attività legate alla supply chain si svolgano in maniera fluida ed efficiente, nel rispetto degli standard qualitativi e in linea con gli obiettivi aziendali.
Il candidato ideale sarà in grado di coordinare e ottimizzare i processi aziendali, collaborando con diversi reparti per assicurare l'efficienza e la qualità operativa.
Nello specifico si occuperà di.
Supervisionare la produzione, l'approvvigionamento delle materie prime, la logistica e le spedizioni, in collaborazione con i responsabili di funzione.
Ottimizzare i processi produttivi e garantire una gestione efficace della supply chain.
Garantire, in collaborazione con il responsabile della qualità e della produzione, che i prodotti e i servizi siano conformi agli standard qualitativi e alle normative vigenti.
Coordinare e ottimizzare il lavoro dei team operativi, garantendo l'uso efficiente delle risorse materiali, umane e finanziarie in collaborazione con l'area Hr e il CFO Coordinare e ottimizzare il lavoro dei team operativi, assicurando l'uso efficiente delle risorse materiali, umane e finanziarie, collaborando strettamente con l'area HR e il CFO.
Ridurre i costi, migliorare la qualità e aumentare l'efficienza attraverso la revisione dei processi, supportando il CFO nella gestione del budget operativo e nel monitoraggio delle spese aziendali.
Verificare il rispetto dei Key Performance Indicators (KPI) e implementare azioni correttive, quando necessario.
Collaborare con l'area IT per garantire che le infrastrutture tecnologiche siano adeguate alle esigenze aziendali e individuare soluzioni tecnologiche innovative per migliorare l'efficienza operativa.
Analizzare dati sulle performance aziendali per identificare inefficienze e opportunità di miglioramento.
Aggiornare i piani di produzione e logistica in base alla domanda e alle risorse disponibili, in collaborazione con il direttore di produzione.
Monitorare la supply chain per identificare ritardi o colli di bottiglia, collaborando con fornitori, produzione interna e l'area acquisti per migliorare la disponibilità dei materiali.
Garantire una gestione ottimale delle scorte e dei materiali, evitando sprechi o carenze.
Monitorare i costi operativi, analizzare le spese e garantire il rispetto del budget.
Tenere regolari incontri di coordinamento con i vari reparti aziendali per risolvere eventuali problemi e ottimizzare i processi.
Supportare lo sviluppo del personale attraverso programmi di formazione mirati e mentoring, in collaborazione con l'area HR.
Skills & Experience.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti.
Laurea in discipline economiche, finanziarie o gestionali.
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in aziende del settore elettronico o in contesti di grande distribuzione avanzata.
Ottima conoscenza dei sistemi ERP e dei principali strumenti informatici (Excel, software di contabilità e gestione finanziaria).
Conoscenza approfondita dei principi di Lean Production e della gestione dei magazzini verticali.
Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Completano il profilo precisione, eccellenti capacità di problem solving e di analisi, autonomia decisionale, attitudine alle relazioni interpersonali, adattabilità e flessibilità.
Tipo di assunzione.
a tempo indeterminato Retribuzione.
commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale (K + MBO) Disponibilità lavorativa.
full time Luogo di lavoro.
Modena   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.
gs.
n.); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.
urointerim.
t/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE ).
Eurointerim S.
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- Aut.
Min.
SG del .
Più dettagli Posti vacanti.
1 Anni di esperienza.
5-10 anni Percentuale di occupazione.
Full-time Gestisce altre persone.
Sì Tipo di occupazione.
Contratto a tempo indeterminato Livello organizzativo.
Quadro / Middle manager Livello di istruzione.
Laurea Triennale / Vecchio Ordinamento / a Ciclo Unico Patente.
B Mezzo di trasporto.
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