DIRETTORE MARKETING
Descrizione dell'offerta di lavoro
DIRETTORE MARKETING La persona scelta diventeru00e0 responsabile dello sviluppo e delle strategie marketing di prodotto per garantire la crescita del Brand e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, verificando la coerenza con il posizionamento, i valori dello stesso e fornendo le linee guida per i responsabili funzionali.
Attivitu00e0 previste e Responsabilitu00e0.
Gestione del Team di Marketing nelle attivitu00e0 che mirano a conoscere, fidelizzare e ampliare la clientela del marchio Cura del posizionamento del Brand sulla base della value proposition e del posizionamento sul mercato, puntano a offrire una customer experience differenziante e competitiva Diffusione della cultura della centralitu00e0 del cliente attraverso luimplementazione di azioni e strumenti utili a conoscerne il comportamento, migliorando la percezione del Brand Coordinamento delle attivitu00e0 promozionali online e in-store per aumentare il traffico e sostenere le vendite, impostando il calendario cross-canale di marketing (web e trade) e il calendario di contatto con il cliente (CRM) Collaborazione con il Team di sviluppo Prodotto (Category Manager, ufficio Stile, Buyer) per la creazione delle nuove collezioni, sulla base dei venduti storici, delle nuove tendenze e dei valori del marchio Monitoraggio costante dei competitor attraverso analisi di benchmarking Applicazione di pensiero strategico, collaborando/guidando, su differenti progetti, le diverse funzioni aziendali nella definizione del piano di collezione, dei prezzi e degli assortimenti Collaborazione con la rete vendita Requisiti.
Laurea o cultura equivalente Esperienza comprovata nel ruolo (almeno 5 anni di exp) in aziende strutturate, retail oriented, non necessariamente del settore fashion, ma in settori soggetti a stagionalitu00e0 - FMCG Competenza nella gestione delluorganizzazione/riorganizzazione strategica di una divisione Competenze nella definizione di strategie, processi e standard qualitativi Personalitu00e0 analitica e orientamento ai numeri con competenze gestionali e organizzative spiccate Abitudine a lavorare con KPIus La persona ideale u00e8 appassionata del settore, orientata al risultato, all'innovazione, e al pensiero strategico, con ottime capacitu00e0 organizzative, di comunicazione, e con uno stile di leadership inclusivo ed efficace.
L'azienda offre contratto a Tempo Indeterminato, ruolo manageriale e pacchetto Benefit competitivo.
Sede di lavoro.
Rimini (possibilitu00e0 di valutare relocation del candidato, se necessario)
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 09/01/2025
- 09/04/2025
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Luogo di lavoro: in sede – pietrasanta contratto di lavoro e retribuzione: contratto con partita iva o collaborazione – importo da concordare sulla base delle conoscenze/competenze de* candidat* orario di lavoro: part- time requisiti di lavoro conoscenze/competenze: pregressa esperienza nel ruolo o......
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