DIRETTORE FONDERIA

Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del \"top e middle management\".
Direttore Fonderia Opportunità professionale di rilievo in realtà nel settore automotive.
ettagli sul clienteSocietà specializzata nella progettazione e realizzazione di componenti per il settore automotive.
escrizioneIl candidato, rispondendo al Direttore Operation, avrà le seguenti principali responsabilità, volte al raggiungimento degli obiettivi del reparto di Pressofusione, implementando azioni di miglioramento e di misura delle performance produttive.
governa, ottimizza e coordina l'esecuzione di tutti i processi di Produzione, Tecnologia di processo, Tecnologia nuovi prodotti, Set up Stampi, trance, robot e impianti relativi generali, promuovendo misure ed organizzazioni efficaci della struttura, dei processi produttivi e dei macchinari; pianifica, monitora e la valuta mensilmente i risultati, i piani di miglioramento, l'efficacia degli stessi e mette in atto azioni correttive per l'allineamento agli obiettivi; propone, predispone e monitora il budget annuale relativo ai fabbisogni degli impianti e delle risorse; garantisce la predisposizione dei report gestionali a supporto della pianificazione della produzione e sull'andamento del reparto, fornendo opportune analisi per la risoluzione dei problemi e il miglioramento continuo; supervisiona la definizione dei programmi di lavoro e si assicura che siano congrui con le capacità produttive, anche concordate con i clienti con visione a 6 mesi; collabora con la Direzione Tecnica per tutte le attività di installazione, e/o revisione di macchinari e impianti e per la definizione dei lay out in ottica lean line e 5s; collabora con il responsabile di manutenzione per analisi \"stato usura macchinari e impianti\" e pianifica manutenzioni straordinarie compatibilmente agli impegni produttivi; risponde dei set up stampi e robot con i propri collaboratori - implementa attività SMED e monitora i risultati; definisce con capo Area impianti vasche e servizi generali tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, smaltimento e pulizia impianti centrali interni; sviluppa la motivazione e la professionalità dei propri collaboratori, assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendone la formazione professionale e valutandone i risultati; collabora con l'ente HSE nell'individuare ed eliminare potenziali situazioni di pericolo nel reparto, promuovendo all'interno del reparto tutte le attività che concorrono a rafforzare la sensibilizzazione verso i temi di sicurezza; garantisce che i lavoratori interni/esterni siano informati dei rischi presenti nella propria area e vigila sull'osservanza degli obblighi di legge e delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro (es.
utilizzo dispositivi di protezione individuale e collettivi, mezzi di sollevamento e trasporto ecc.).
Implementa un sistema di gestione lean con responsabilità diffuse secondo quanto definito dalla Direzione Operations e Assicurazione Qualità in accordo con le linee guide definite dalla Direzione Generale; identifica, crea e coordina l'organizzazione per il contenimento dei costi e conseguenti risultati come da obiettivi di budget industriali definiti; risponde della definizione degli standard produttivi in collaborazione con gli altri enti e risponde dell'emissione delle procedure ed istruzioni operative per l'implementazione e per il mantenimento degli standard produttivi e di controllo visivo.
supporta l'Ufficio tecnico durante lo studio di fattibilità di nuovi impianti o modifica di un prodotto/processo, proponendo soluzioni tecniche opportune in termini di costi/produttività/qualità e segnalando potenziali criticità.
Profilo del CandidatoIl profilo ideale, con Laurea in Ingegneria Metallurgica e/o discipline tecniche, deve aver maturato almeno 8/10 anni di esperienza nel settore di riferimento.
Deve possedere determinazione, capacità di comunicare efficacemente con interlocutori di vario livello sia internamente sia esternamente all'azienda, oltre a metodo, rigore e competenze di problem solving, di team building e di team working.
fferta di lavoroOttima opportunità di carriera.