DIRETTORE DI MUSEO - MILANO

Direttore di museo - milano per importante catena di musei internazionale azienda importante catena di musei internazionale che si rivolge a tutte le generazioni e si impegna a diventare una struttura di edutainment preferita dai visitatori nazionali e stranieri.
offerta il quartier generale è alla ricerca di direttore del museo per coadiuvare l'apertura della sede a milano.
il direttore del museo è responsabile del suo buon funzionamento, della gestione del team e del coordinamento aziendale.
il tuo ruolo è fondamentale per mantenere l'eccellenza, allinearsi alla visione globale del museo e garantire le straordinarie prestazioni operative e finanziarie del museo.
la posizione comporta il supporto allo sviluppo della sede attraverso le attività di apertura e l'affermazione del museo come una delle principali destinazioni turistiche di milano.
responsabilità principali.
gestire gli obiettivi aziendali, aiutare nella definizione del budget e supervisionare le operazioni e il marketing e le vendite, mantenendo le politiche aziendali e supervisionando le operazioni amministrative e delle risorse umane.
raggiungere gli obiettivi aziendali del museo - kpi finanziari (come ebitda), obiettivi di vendita e marketing (visitatori, ricavi, recensioni, ricavi del negozio) e eccellenza operativa (costi di manodopera, produttività).
sviluppare budget annuali e previsioni trimestrali e concentrarsi sulla realizzazione di piani con efficienza e redditività operativa.
organizzare gli orari di lavoro, coordinando un equilibrio tra le esigenze operative e l'efficienza della forza lavoro con un focus sull'esperienza del visitatore garantire che il museo segua le politiche e le procedure aziendali, mantenendo un elevato standard di eccellenza operativa.
occuparsi dei servizi amministrativi, logistici, di risorse umane e contabili, fornendo la base per le attività operative in corso selezionare, monitorare e coordinare il team del museo, incoraggiando una cultura di eccellenza e sinergie con un focus sulla crescita del team all'interno del sistema interagire con i visitatori, rispondere prontamente alle domande e garantire un'esperienza del visitatore superiore che si concluda con una comunicazione bidirezionale attraverso recensioni e consigli eccellenti monitorare i dati finanziari, i budget e le transazioni, collaborando con le agenzie di contabilità locali e garantendo l'implementazione dei protocolli finanziari definiti monitorare e controllare regolarmente i budget e i piani annuali su operazioni, vendite e marketing risorse umane.
selezionare, formare e valutare il personale, mantenere i registri del personale e facilitare una comunicazione efficiente con la contabilità.
sviluppare un team eccezionale e dedicato attraverso la selezione del personale, il reclutamento, la formazione e un programma di bonus trasparente seguendo i kpi del team e individuali per fornire informazioni accurate e aggiornate sui dipendenti, organizzare e mantenere registri del personale e processi di retribuzione accurati motivare e valutare il team, promuovendo una cultura che abbia un senso a lungo termine per tutti i membri del team seguendo prestazioni di alta qualità.
vendite e marketing.
garantire che gli obiettivi e i progetti di vendita e marketing siano implementati strategicamente in linea con le direttive della sede centrale.
supervisionare la presenza online e sui social media e garantire che il membro del team e/o il fornitore esterno siano all'altezza della situazione.
le tue idee creative e innovative sono benvenute competenze ed esperienza profilo ideale.
almeno 5 anni di esperienza nel settore hospitality, fmcg, retail, turismo e segmenti orientati al cliente/visitatore - precedente esperienza in grandi strutture di intrattenimento ed edutainment costituisce un enorme vantaggio conoscenza ed esperienza nel monitoraggio del p&l e nella biglietteria esperienza in un ambiente dinamico focalizzato sul visitatore, gestione b2b e b2c, garantendo alti standard di servizio ed esperienza al cliente orientamento al visitatore, capacità di iniziativa e auto-motivazione forte capacità di analisi dei dati e reporting esperienza nella gestione di team con capacità di leadership, ispirazione e motivazione dei membri del team capacità di gestire simultaneamente un ampio ventaglio di compiti e lavorare sotto pressione, prima di una meritata pausa o di una nuova entusiasmante sfida alto livello di numeracy, competenze it, abilità in ms office esperienza in marketing con focus e passione per i social media e la presenza online italiano a livello professionale/comunicativo avanzato e inglese fluente richiesti completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
crescita personale.
assumere pienamente il controllo e divertirsi nel ruolo estremamente prestigioso di brand ambassador del museo sul mercato locale.
opportunità di crescita con posizioni presso la sede centrale e partecipazione a progetti unici e nuove aperture.