DIRECT MARKETING SPECIALIST | MILANO, LOMBARDIA, ITALIA | CBM ITALIA ETS

CBM Italia (www.
bmitalia.
rg) è un’organizzazione umanitaria internazionale impegnata nella salute, l’educazione, il lavoro e i diritti delle persone con disabilità dove c’è più bisogno, nel mondo e in Italia.
CBM Italia è nata a Milano nel .
Siamo parte di CBM, una famiglia internazionale attiva dal  per assistere, curare, includere e dare una migliore qualità di vita alle persone con disabilità che vivono in Africa, Asia e America Latina.
Job title Direct Marketing specialist Department Communication & Fundraising Sede di lavoro CBM Italia ETS (Milano) – lavoro modalità ibrida Line Manager Head of Direct Marketing Tipologia contrattuale Contratto sostituzione maternità, CCNL Commercio e Terziario Range salariale Da definire in base all’esperienza Data di chiusura candidatura Riferimento vacancy CBMDM_   Scopo della posizione La risorsa, inserita nel Dipartimento di Fundraising and Communication, ha un ruolo centrale nella raccolta fondi e nella fidelizzazione dei donatori individuals one off e regolari.
Nello specifico le attività saranno le seguenti.
gestire campagne di direct mailing, shop solidale e F2F, programmi di acquisizione, fidelizzazione, up-grading e di conversione dei donatori da one off a regolari; facilitare e assicurare il dialogo costante tra le varie Unit di CBM e gli stakeholder, in modo da allineare le singole esigenze di business in un disegno unico, collaborando in particolare con e funzioni del CRM e della Comunicazione, adottando un approccio multicanale condiviso e coordinato, con costante allineamento in termini del budget e degli obiettivi dell’organizzazione, riporta all’Head of Direct Marketing; supporta l’head of marketing nel gestire la strategia, realizzandone i piani operativi e incrementando lo sviluppo delle relazioni con i donatori individuali, sia one off che regolari, attraverso azioni di direct mailing, shop solidale e F2F; Monitora il budget e le risorse dell’area di competenza; Cura le relazioni i collaboratori esterni e prepara i contenuti progettuali utili per le comunicazioni delle singole attività di direct mailing e F2F, dal brief, alle approvazioni interne ed esterne (fornitori di stampa dei mailing e agenzie F2F); Si confronta periodicamente con i colleghi di CBM International, relativamente all’area di competenza.
Esperienze e qualifiche specifiche Esperienza di lavoro di circa 2 anni nel Marketing Diretto, preferibilmente con una buona conoscenza del Direct Mailing e del F2F nel settore Non Profit; Conoscenza del settore non profit (ONG, Cooperazione Internazionale) Solide capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team; Forte orientamento al problem solving e alla proattività; Ottime doti organizzative e precisione; Condivisione della mission e dei valori di CBM Italia; Condivisione dei principi di Safeguarding di CBM Italia.
Studi e competenze linguistiche/informatiche Laurea e/o master in economia, marketing e comunicazione.
Utilizzo avanzato del pacchetto Office365 Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata liv.
B2   Requisiti preferenziali Conoscenza dei principali database legati al no profit; preferenza per Mentor.
Safeguarding Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con CBM Italia devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento, anche sessuale, a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti e di adulti in situazioni di maggiore vulnerabilità.
CBM Italia intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi.
Il personale di CBM Italia, il personale di organizzazioni partner ed i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti dei minori e adulti in condizione di vulnerabilità.
Application CBM Italia è un’organizzazione che riconosce pari opportunità e prenderà in considerazione tutte le candidature qualificate per l’opportunità lavorativa in questione senza discriminazione alcuna per invalidità, sesso, orientamento sessuale, maternità, origini etniche o di nazionalità, età, religione o credo, stato di famiglia o qualsiasi altra condizione tutelata dalla Legge .
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.
).
Verranno esaminati i CV contenenti l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) e/o D.
gs..
Per candidarsi inviare il proprio CV (insieme a una lettera di presentazione e di motivazione in italiano (max 1 pagina), a , indicando nell’oggetto il riferimento della vacancy indicato nella tabella in alto.
Skills richieste budget Mailing marketing Relazione con stakeholders