DIGITAL MEDIA SPECIALIST

Aulab ricerca una figura di Digital Media Specialist.
Il Digital Media Specialist in Aulab si occuperà di pianificare, implementare e gestire strategie di marketing per migliorare la visibilità del brand e incrementare il coinvolgimento degli utenti.
Responsabilità Principali.
Gestione dei Social Media e dei Contenuti.
Gestire i profili social media dell’azienda su piattaforme come Tik Tok, Instagram, LinkedIn, Facebook etc.
Pianificare e creare contenuti di alta qualità per i social media channel aziendali, newsletter e siti web.
Stesura piano editoriale dei social media e pubblicazione regolare dei contenuti.
Preparare report periodici per valutare l’efficacia delle strategie adottate e proporre miglioramenti.
Eventi live Linkedin.
assistenza nella pianificazione e nell’esecuzione di eventi live on-line, coordinando le attività di back-end.
Produzione e editing video.
realizzazione e montaggio di video (utilizzando CapCut e Canva) per i canali social e altre piattaforme digitali.
Monitorare le conversazioni online e rispondere ai commenti e ai messaggi degli utenti in modo tempestivo e professionale.
E-mail marketing.
Scrittura dei testi e implementazione di campagna di e-mail marketing focalizzate sulla segmentazione del pubblico e sul miglioramento delle conversioni.
Influencer Marketing.
Valutare e gestire influencer da ingaggiare, pianificare i messaggi da veicolare, coordinare con influencer e partner collaborazioni e promozioni congiunte.
Community management.
Gestione attiva della community online, inclusa la risposta ai commenti, la moderazione delle interazioni e la promozione dell’User Generated Content (UGC) per favorire l’engagement e la fidelizzazione dei follower, invio di newsletter e comunicazioni tramite Discord alla community.
Stesura e invio newsletter per eventi relativi al placement.
Requisiti.
Formazione.
Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media o campi correlati.
Esperienza.
Almeno 2-5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in agenzie di marketing o aziende con una forte presenza digital.
Competenze Tecniche.
Conoscenza approfondita delle piattaforme social media e degli strumenti di analisi.
Competenza nell’utilizzo di CMS come WordPress.
Buona conoscenza di strumenti di e-mail marketing (es.
Brevo, Hubspot).
Competenze Analitiche.
Capacità di interpretare i dati e trasformarli in informazioni utili per migliorare le strategie di marketing.
Competenze Comunicative.
Eccellenti abilità di scrittura e comunicazione verbale.
Capacità di Problem-Solving.
Attitudine a risolvere problemi e prendere decisioni in modo rapido ed efficace.
Creatività.
Capacità di generare idee innovative per coinvolgere il pubblico e migliorare la presenza online dell’azienda.
Soft skills.
Orientamento ai Risultati.
Focalizzazione sugli obiettivi e determinazione nel raggiungerli.
Proattività.
Capacità di anticipare le esigenze e le opportunità, agendo in modo indipendente.
Flessibilità.
Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti nel panorama digitale.
Orari di Lavoro.
Full-time, da lunedì a venerdì dalle alle con un’ora di pausa pranzo.
Sede di Lavoro.
Bari, con possibilità di smart working a seconda delle politiche aziendali.
La/il candidata/o deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, il seguente requisito di ordine generale.
assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione.