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DIGITAL MARKETING MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per Azienda Multinazionale localizzata a Milano e operante nel settore Food e in continua espansione su numerosi mercati europei, stiamo ricercando un Digital Marketing Manager da inserire all’interno di un team strutturato. Il candidato, inserito a diretto riporto del Chief Marketing Officer, avrà le seguenti responsabilità: sviluppo della strategia di Marketing digitale al fine di creare e implementare strategie di marketing per lo sviluppo degli obiettivi di business definizione di obiettivi di marketing chiare e misurabili gestione e ottimizzazione di canali digitali (e.g. SEO, SEM, Google Ads) sviluppare e gestire strategie di social media marketing (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, ecc) gestione della pubblicità online e del budget pubblicitario analisi dei dati e ottimizzazione delle campagne e definizione di KPI e della reportistica per valutare l’efficacia delle campagne e dei canali digitali gestione della Customer Experience Digitale, della reputazione online e della Community Management gestione delle nuove tendenze del marketing digitale, nuove tecnologie, strumenti e best practices per mantenere l'azienda competitiva nel panorama digitale gestione e coordinamento di un Team di Marketing Digitale composto da 4 risorse Il candidato ideale avrà le seguenti caratteristiche: laurea in Marketing, Comunicazione o Media Digitali esperienza di almeno 3 anni nel ruolo conoscenza CMS, Google Analytics, Ads, SEO, altre piattaforme digitali pianificazione e gestione di campagne digitali comprensione SEO e capacità comunicative mentalità analitica e adattamento strategico basato sui dati creatività nel design di contenuti visivi e scritti inglese fluente L’azienda offre un inserimento a tempo indeterminato in ambiente sfidante e in forte crescita con una forma di lavoro ibrido al fine di facilitare il bilanciamento vita privata / lavoro delle risorse. Al candidato viene offerta una retribuzione fissa di 45.000 / 55.000 € definita in base all’esperienza e un bonus variabile annuale legato alle performance aziendali. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3). #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • adh Personal Thüringen
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 15/12/2024
Data di scadenza
  • 15/03/2025
Digital Marketing Specialist
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Per la nostra sede di treviso stiamo cercando un junior marketing and social media manager (candidatura aperta ad ambo i sessi), età compresa tra i 22 e 28 anni, per uno stage retribuito di 6 mesi con possibilità di passaggio a contratto full time a tempo indeterminato... conoscenza di tutti i pacchetti......

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Posizione: project manager settore: costruzioni e installazioni località: [lombardia] descrizione del lavoro: la figura del project manager avrà la responsabilità di gestire in autonomia cantieri con un budget di circa 2 milioni di euro... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza e le competenze......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze... supervisionare il reclutamento e la selezione, lavorando per garantire una pipeline......

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