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DEVELOPER VB.NET JUNIOR

Descrizione dell'offerta di lavoro

Experis cresce, siamo alla ricerca una figura di Junior/Middle Developer per attività di Sviluppo Software nel settore della tracciabilità alimentare. Mission In questo ruolo, ti occuperai dello sviluppo e della gestione del software per la tracciabilità alimentare, con possibilità di crescita. Sarai affiancato inizialmente da un senior developer e lavorerai su tecnologie .NET. Cerchiamo profili dinamici e motivati, capaci di affiancare il team di sviluppo e di contribuire a una roadmap in evoluzione, con interesse nell’ottimizzazione in ambienti cloud. Principali attività Affiancare il senior developer per diventare autonomo nella gestione del software. Manutenere e sviluppare nuove funzionalità sul software in Visual Basic, con possibilità di utilizzo di C#, ASP.NET, Microsoft .NET e Visual Studio. Partecipare alla migrazione del software su cloud e alla creazione di API e connettori per sistemi esterni. Supportare lo sviluppo della parte front-end con Javascript. Requisiti Almeno 1 anno di esperienza in sviluppo .NET. Conoscenza di ASP.NET, C#, .NET e Visual Studio. Capacità di apprendimento rapido, autonomia, e attitudine al problem-solving. Laurea in Informatica o in discipline affini. Offerta : Assunzione a Tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a    Modalità di lavoro: On site, previsto smartworking di 2 giorni a settimana una volta superato il periodo di training e raggiunta l’autonomia. Sede di lavoro : Milano, zona est. Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.    NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, .../2003 e .../2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su ... Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Experis
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 24/12/2024
Data di scadenza
  • 24/03/2025
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E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......