DEAL STRATEGY JUNIOR CONSULTANT | BOLOGNA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Deal Advisory is the KPMG Advisory line of services that helps companies create value by evaluating the risks and opportunities of corporate finance transactions, facilitating the various stages of the deal and identifying critical aspects in order to streamline the process.
The Deal advisory team brings its multi-disciplinary know-how to every stage of the transaction.
Our Deal Strategy team provides support in M&As, from the pre-deal evaluation to the post-deal integration or separation.
As a member of this team, you will work in close contact with lenders, shareholders and managers at all levels, helping to support clients in corporate finance transactions using digital tools and technology in your day-to-day work.
Join our teams in Bologna where you will gain experience supporting shareholders and management of client companies in solving complex business challenges, from the definition of strategy to the execution of value creation initiatives, in particular in the Pre-Deal Business/Operational Due Diligence, Business Planning and Post-Deal Integration phases.
Specifically, you will be working on.
• Business & Strategic Planning.
You’ll work alongside C-level executives to define the industrial plan to present to investors and stakeholders.
• Business & Commercial Due Diligence.
You’ll analyze business dynamics, market, and competition for potential targets, working with private equity funds and other buyers.
• Identification and review of synergies both in a pre and post deal phase.
Support in the implementation of tracking models of the synergies identified in the "execution" phase • Integration & Separation Management Office, including preparation of Day 1 Readiness plan, D100 Integration plan, definition of Target Operating Model, etc.
The ideal candidate must have.
• A master's degree in business subjects and, preferably, additional post-graduate courses in data science, business analytics and digital innovation; • A keen interest in pre and post M&A deal activities; • An analytical approach and ability to interpret data and KPIs; • Excellent verbal and written communication skills in Italian & English; • Excellent knowledge of Excel and PowerPoint; • Knowledge of data and analytics tools (e.
., Power, BI and Qlik) is preferred.
• Flexible to travel for work in Italy and abroad You are a problem solver and never lose sight of your goals.
You have strong interpersonal skills and are a team player.
Your motivation and enthusiasm inspire confidence and empower change.
You enjoy taking on challenges and are comfortable in fast-changing situations where your leadership abilities make the difference.
In today’s increasingly complex and interconnected world, clients need to transform and adapt ever more rapidly.
At KPMG Advisory, we focus on the main drivers of change.
strategies, corporate finance, organisational processes and models, technological platforms, risk management and organisational change.
Our work is uniquely challenging given its scope, complexity and importance.
You will experience disruptive technologies and set the new standards that impact their security.
You will have access to global opportunities and the possibility of gaining skills and expertise that will help you reach your goals.
Your data will be processed in full compliance with the provisions of Regulation (EU) no.
(General Data Protection Regulation - “GDPR”), as amended.
Please see KPMG's privacy policy for further information.
KPMG Advisory S.
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is an equal opportunity employer #LI-AV2
Dettagli dell'offerta
- KPMG S.p.A.
- 25/10/2024
- 23/01/2025
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Profilo: tibco consultant la tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando un tibco consultant per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nelle nostre sedi di roma, milano e termoli... le responsabilità il ruolo di tibco consultant comporta......
Profilo: appian consultant la tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando un appian consultant per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nelle nostre sedi di roma, milano e termoli... la combinazione di giovani talenti ed esperti senior......
Luogo: bologna (bo) orario: full time lunedì - venerdì 8 - 16 requisiti di lavoro si richiede possesso di patente tipo b per guida mezzi aziendali, residenza in bologna o comuni limitrofi, disponibilità immediata... si richiede possesso di patente tipo b per guida mezzi aziendali, residenza in bologna......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......