DATA ENTRY (ART1 L)

La risorsa, appartenente alle categorie protette, sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Torrebelvicino (Vi) Si offre/benefits.
Inserimento.
Gennaio Retribuzione Annuale Lorda (RAL).
Compresa tra € e € CCNL di riferimento.
Metalmeccanica Industria Due premi.
Circa 300€ Tredicesima.
Regolarmente prevista dal CCNL Premio annuale.
Incluso Sala mensa.
Disponibile, con una trattenuta di 1,75€ per pasto.
Welfare aziendale.
Offerto in aggiunta a quanto previsto dal CCNL Detassazione premi di risultato.
Riduzione fiscale del 5% (Premio-ulteriore bonus a fine anno) Smart Working.
Opzione flessibile per lavorare da remoto Descrizione del ruolo.
Il candidato deve assistere nella fase di implementazione del nuovo sistema ERP e supportare gli utenti finali durante la "fase di ipercura" nell'area di focus Pianificazione e Produzione.
Le principali attività sono.
Comprendere il processo aziendale relativo alla Produzione e Pianificazione.
Supportare l'utente chiave locale (P2P) nella creazione del database.
Attività di inserimento dati durante la fase di implementazione.
Collaborare alla creazione e all'esecuzione dei piani di test.
Quali requisiti chiediamo.
Indispensabile appartenenza alle categorie protette ART1 L (invalidità civile).
questo requisito è fondamentale.
Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
Diploma di scuola superiore o qualifica equivalente.
Buona o eccellente padronanza dell'inglese.
Preferibile.
esperienza con SAP.
Eccellenti capacità di lavoro di squadra.
Buona o eccellente conoscenza degli strumenti Microsoft 365.
Descrizione Azienda Cliente.
L'azienda è uno dei maggiori fornitori di tecnologia per la lavorazione degli alimenti e una vasta gamma di altre industrie.
Il gruppo globale è specializzato in macchinari, impianti, nonché tecnologia di processo e componenti.
Fornisce soluzioni sostenibili per processi di produzione sofisticati in diversi mercati di utenti finali e offre un ampio portafoglio di servizI.
Ambiente di lavoro.
Con oltre dipendenti che rappresentano 104 nazionalità in 62 paesi, l'azienda ha una solida base per comprendere e abbracciare ulteriormente la diversità e l'inclusione.
Sanno che una forza lavoro diversificata e inclusiva è vantaggiosa per il business.
Non solo perché stimola l'innovazione e la produttività, ma anche perché i dipendenti traggono forza e ispirazione - sia personalmente che professionalmente - dalle differenze reciproche.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel , che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal , AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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