DATA ANALYST

Principali Attività · Guida alla progettazione e implementazione dei progetti di digitalizzazione di processi aziendali, dei processi di data analysis e data management; · Gestione CRM; · Creazione di report e dashboard; · Disseminazione del data culture all'interno dell’azienda, seguendone il discorso; · Conduzione della progettazione e implementazione di dashboard per la visualizzazione e la socializzazione dei dati a livello intra-aziendale e verso l'esterno; · Struttura di un gruppo di lavoro di data management; · Raccolta e analisi dati provenienti da diverse fonti aziendali.
Requisiti Fondamentali/Must have Laurea o titolo equivalente in Data Marketing and Analytics (o affini); Pregressa esperienza di almeno 2 anni consecutivi in data analysis e data management; Inglese fluente (B2) e approfondita conoscenza di SQL Preferenziali/Nice to have Conoscenze di tecniche di data cleaning; Familiarità con l’automazione dei processi di analisi e reporting; Flessibilità, capacità di lavorare in team, miltitasking; Conoscenza di linguaggi di programmazione (Python, R) Esperienza con strumenti di visualizzazione e analisi dati (Power BI, Excel); Ottimizzazione dei processi e collaborazione interfunzionale; Conoscenza intermedia di una seconda lingua.
Benefits Buoni pasto, prospettiva di crescita nel coordinamento di team Pacchetto Retributivo Contratto a tempo indeterminato, Impiegato, RAL € , con una parte di retribuzione variabile annuale (valutazione ad personam + salario variabile).
Sede lavorativa BOLOGNA Azienda La Fondazione Bologna Welcome, fondata dal Comune, Città Metropolitana e Camera di Commercio di Bologna ha come scopo la promozione e la valorizzazione di eventi culturali e sportivi di rilevanza nazionale e internazionale sostenendone la qualificazione e la realizzazione nel territorio metropolitano di Bologna e del Territorio Turistico Bologna-Modena.
La Fondazione ha il compito di realizzare progetti innovativi, collaborare con le istituzioni locali, nazionali ed internazionali, nonché con le imprese e le associazioni del territorio, per raggiungere gli obiettivi di promozione e sviluppo del turismo sul territorio di riferimento.
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SV   Disclaimer.
PRAXI S.
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(Aut.
MLPS 13/I//) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.
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