CRO_RISK MANAGER_DOHA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Assisting more than 14,6 milion of retail customers through a network of branches, it significantly supports the development of Companies and gives an important sustain to the country's growth.
The Group has a selected retail banking presence in Central and Eastern Europe, the Middle East and North Africa, with approximately branches and 7.
million customers in 12 countries.
Intesa Sanpaolo is also present in 25 countries in support of its corporate customers’ cross-border business.
It is looking for new qualify profiles who want to face demanding and challenging career path with the following requirements.
expearcl Scope and Purpose Establish within the Branch a suitable and adequate risk management system for Pillar I (Credit, Market, Operational) and Pillar II (Liquidity, IIBB, Concentration, Country..) risks under the ISP Group guidelines tailored to local regulatory and Branch environment; Define adequate policies, implementation procedures, and limits, to enable to notify the management of the different aspects of risks arising from the activities of the Branch; Ensure that risk management activities are carried out properly and consistently with procedures and principles specified in regulation; Cover the Branch risk management activities as well as to support the MEA and UK areas risk management activities; Design and implement risk management system and risk strategy under the ISP Group Risk Management standarts.
In addition to identifying risks inherent in the Branch’s portfolio and specify the relevant factors; consider these risks and factors for establishing risk appetite; Ensure all risk factors are measured, controlled and risk monitoring results are timely reported; Own and develop implementation procedure, policies, methodologies and associated tools related to the risks the Branch is exposed to, including risk appetite and strategy, ensuring that all documentation is in line with the regulatory requirements and approved by Branch Management and H.
.
Enterprise Risk Management Department; Monitor compliance with defined limits for each risk type.
Prepare, validate and communicate risk reports.
Propose limit updates and submit them for approval if necessary.
Manage escalation processes in case of limit breaches; Ensure that risks are adequately understood, and enough evaluations are carried out before entering into a transactions for Risk Committees; Prepare presentations for Risk Committees; Have a full understanding of how ICAAP report works and define the correct stress test set up in line with Branch’s product and market conditions; Understand IFRS9 and Basel Regulations in regard to impairment guidelines; Have a good understanding of the Operational Risks & ICT framework ensuring necessary coordination between units to carry out operational risk management.
Required Experience 5 years as risk manager.
Required Qualifications, Skills and Knowledge Sound knowledge of relevant regulatory requirements, especially Basel and European Banking regulation Good understanding of the risk factors defined under this regulation as well as of required risk methodologies and systems Excellent knowledge and understanding of.
Risk Management activities Banking and Financial Services Products and Processes; Local and corporate knowledge.
sound experience of Qatari legal and regulatory environment, with particular emphasis of QFC rules and regulations Languages.
fluency in English, both oral and written, is mandatory.
Knowledge of Arabic and/or Italian would be preferable Academic background and Certificates.
bachelor degree from a reputable university.
Computer.
literate and confident use of with Microsoft Office especially excel, preferably macro SQL and SAS.
Personal skills.
good communication and interpersonal skills, strongly organized person, able to work under pressure, strong teamwork attitude yet highly capable of setting, achieving and monitoring his/her own targets Everyone is an asset for our Group and that person could be you! Check out our job opportunities, apply and join our team!
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 11/06/2024
- 09/09/2024
Altre informazioni sul lavorowhy netstrategy headquarter con 900mq di uffici e 900mq di giardino; 30+ persone nel team con competenze verticali e specializzate nel marketing digitale; contesto di lavoro stimolante con nuove sfide da affrontare ogni giorno; percorsi di formazione custom per stare sempre......
Abilità di relazione commerciale... esperienza: da 3 a 5 anni come area manager in contesti affini... gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali......
Le principali responsabilità includono: intercettare e partecipare alle gare d'appalto sul territorio... area di competenza: italia, prevalentemente centro e nord... modalità di candidatura: i candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato word o pdf......
Altre informazioni sul lavorol’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con un variabile legato alle performance e una serie di benefit, tutto tarato sulle competenze del candidato... il nostro cliente, azienda che ricopre una posizione di rilievo nel mercato nazionale per l’affitto dei servizi......
Habilita spa ricerca n... esperienza pregresse: neo laureato/a - prima esperienza... la sede di lavoro sarà presso il presidio di fara novarese (no) e acqui terme (al), pertanto si chiede la disponibilità a trasferte sul territorio... inserimento immediato... di seguito i compiti e responsabilità principali:......
Concrete possibilità di carriera e crescita professionale... e' fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita personale e professionale possiede una profonda aspirazione e ambizione verso ruoli manageriali (ci sono aree scoperte da assegnare) requisiti di lavoro esperienza pregressa di......
E' fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita personale e professionale possiede una profonda aspirazione e ambizione verso ruoli manageriali (ci sono aree scoperte da assegnare) requisiti di lavoro esperienza pregressa di almeno 1 anni in ambito commerciale capacità di relazionarsi......
Ottima capacità di comunicazione e problem-solving... conoscenza tecnica: possedere un'eccellente conoscenza delle materie idrauliche, termoidrauliche e meccaniche, in particolare per quanto riguarda il mondo della refrigerazione e del condizionamento... eccellenti capacità di leadership e gestione del......
Familiarità con i sistemi di gestione hr e il software di elaborazione delle buste paga... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione hr in un ambiente dinamico......
E' fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita personale e professionale possiede una profonda aspirazione e ambizione verso ruoli manageriali (ci sono aree scoperte da assegnare) requisiti di lavoro esperienza pregressa di almeno 1 anni in ambito commerciale (non è fondamentale) capacità......