CORPORATE ACCOUNT | ROMA, LAZIO, ITALIA | SAVE THE CHILDREN ITALIA

POSIZIONE Corporate Account AREA ORGANIZZATIVA Marketing & Fundraising / Corporate Parternships SEDE DI LAVORO Roma LINE MANAGER Corporate Development Coordinator TIPOLOGIA CONTRATTUALE Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi) LIVELLO SAFEGUARDING 1   SCOPO DELLA POSIZIONE SC Italia è un’organizzazione che si auto-finanzia.
Oltre l’88% dei fondi raccolti derivano da donazioni da privati ovvero singoli individui, Aziende e Fondazioni.
Uno degli obiettivi strategici della strategia è aumentare le entrate dalle attività ad alto ROI, in quest’ottica la fidelizzazione e lo sviluppo delle aziende partners riveste grande importanza, rappresentando un key driver per il raggiungimento dei KPI della strategia.
Il/La Corporate Account contribuisce al conseguimento degli obiettivi economici e strategici dell’area Corporate Partnerships, nello specifico nel Corporate Development tramite la gestione di un portfolio di aziende donors in ottica di rinnovo, fidelizzazione ed up-grading delle partnerships.
Lavora alla costruzione di partnerships multistakeholder, nell’intento di creare una solida relazione tra il contributo dei Partner e la mission dell’Organizzazione, nel raggiungimento degli obiettivi SDGs.
PRINCIPALI ATTIVITA’ Gestisce un portfolio di aziende donors in ottica di rinnovo, fidelizzazione ed up-grading delle partnerships assegnate.
In coordinamento con il line manager, contribuisce a sviluppare una strategia per ampliare ed accrescere la collaborazione con le aziende del proprio portfolio e raggiungere una posizione leader nel mercato di riferimento, immaginando e mettendo in atto metodi di raccolta fondi innovativi e vincenti.
In coordinamento con il line manager, contribuisce a fissare e monitorare il budget di raccolta e di spesa, dando i giusti segnali in caso di necessità.
Contribuisce all’allargamento del network dell’organizzazione identificando nuove opportunità connesse alla rete di contatti esistenti.
Collabora con gli altri membri di Save the Children nel caso di gestione di partnerships internazionali e multimercato.
Gestisce le relazioni con le varie aree organizzative coinvolte in maniera indiretta sulle partnership del portfolio assegnato (Programmi Nazionali e Internazionali, Comunicazione, Media, Finance, Advocacy, ecc..).
Contribuisce a massimizzare la raccolta fondi attraverso il rafforzamento degli attuali strumenti, attività ed approcci.
In coordinamento con il line manager, sviluppa e sperimenta nuovi metodi per cogliere nuove opportunità di supporto all’Organizzazione.
Collabora alla preparazione di proposte di finanziamento, dei report dei progetti finanziati, delle schede progetto e tutti i materiali utili (presentazioni, documenti word, raccolta foto, storytelling, video, relazioni con fornitori, etc.), nonché la raccolta di dati, foto, storie dei programmi in portfolio corporate.
Supporta l’implementazione del database interno CRM per l’area interessata, attraverso l’inserimento e il mantenimento dei dati per lo sviluppo delle partnerships esistenti e per l’analisi dell’andamento delle relazioni esistenti.
Contribuisce nell’organizzazione di attività di comunicazione, PR ed eventi legate alle singole partnerships.
Svolge missioni nazionali ed internazionali sul Field con il Partner coinvolto, nell’intento di condividere il valore e l’unicità del progetto sostenuto e l’impatto creato attraverso la parternship.
ESPERIENZE E QUALIFICHE Esperienza di 3 anni in area Corporate Partnerships e/o High Value Donors, preferibilmente in una realtà no-profit, oppure nell’area marketing/relazioni esterne/Corporate Social Responsability nel profit.
Laurea Ottima capacità di analisi del mercato di riferimento.
Comprovata esperienza nel budgeting.
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
SOFT SKILLS SPECIFICHE Teamworking e forte spirito di collaborazione.
Capacità di gestione di progetti complessi legati ad obiettivi economici, in contesti strutturati e competitivi.
Orientamento al risultato.
Ottime competenze organizzative, di prioritizzazione e rispetto delle le scadenze.
Capacità di negoziazione.
Buona abilità a pensare in maniera creativa e ad adottare un approccio proattivo per sviluppare il business già esistente e identificare nuove opportunità.
Buone capacità di comunicazione scritta e verbale.
in particolare, esperienza nel public speaking, nella conduzione di meeting e scrittura di report.
ALTRO Condivisione della mission e dei principi di Save the Children   File Allegati 1.-Corporate-account.
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