COORDINATRICE/COORDINATORE CENTRO DI ACCOGLIENZA ROSTOM | BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, ITALIA | PIAZZA GRANDE

Rostom è uno dei primi esempi di centri di accoglienza socio-sanitari in Europa; punta a coadiuvare il lavoro dei servizi sociali e socio-sanitari attraverso un tipo di accoglienza che spinge la persona a ri-prendersi cura di sé e a re-interfacciarsi con altre persone.
E’ una struttura aperta 24 ore su 24 in cui si opera in stretta collaborazione con un’équipe di medici, infermieri e OSS dell’azienda Ausl di Bologna.
All’interno è presente il laboratorio di comunità R8 che ha l’obiettivo di riattivare le capacità di relazione dei partecipanti, sviluppando e costruendo nuove competenze.
Piazza Grande società coop.
sociale è alla ricerca di una persona che, afferendo alla responsabile di area, nel ruolo di Coordinatrice/Coordinatore di Struttura, si occupi delle seguenti attività.
Gestione del servizio in linea con i mandati della cooperativa; Gestione del personale del servizio (organizzazione lavoro, turnistica, supporto operativo in caso di urgenze tramite reperibilità, colloqui individuali e interventi congiunti);    R elazione con la committenza e produzione delle relazioni di avanzamento dei servizi, raccolta e aggiornamento dati richiesti; Gestione segnalazioni da parte dei servizi invianti e segnalanti rispetto ai percorsi individuali delle persone accolte all’interno della struttura; Partecipazione a incontri di rete (ETI, UVM..) e tavoli convocati dalla committenza.
Chiediamo quali requisiti fondamentali.
Esperienza pregressa nel coordinamento di servizi in ambito socio-educativo (preferibilmente di strutture di accoglienza);  Ottime conoscenze informatiche, in particolare buon utilizzo del pacchetto MS Office e fogli di calcolo; Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo le seguenti competenze trasversali.
Capacità di coordinamento e di gestione di équipe di lavoro eterogenee e multidisciplinari;  Flessibilità, problem solving, rispetto delle scadenze e competenze organizzative;  Gestione dell’aggressività e dei conflitti; Visione sistemica e comprensione di processi e ruoli interni ed esterni all’organizzazione.
Cosa offriamo.
Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in ottica di stabilizzazione; Full-time 38 h settimanali, livello E1 del CCNL cooperative sociali e indennità di reperibilità; Possibilità di smart-working compatibilmente con gli impegni e le mansioni del ruolo; Ambiente di lavoro attento ai bisogni di singoli e collettività, ricco di stimoli e caratterizzato da valori quali, equità, inclusività, empowerment.
Sede di Lavoro.
Bologna (la struttura è in via Pallavicini 12) La ricerca ha carattere di urgenza.
Perché entrare in Piazza Grande? Perché lavoriamo per realizzare quello che ci sta più a cuore.
giustizia sociale, ambientale, diritto all’abitare, impegnando le nostre energie per attivare un cambiamento che generi benessere per tutte, peraltro divertendoci nel farlo!   Impegno per la diversità Piazza Grande, certificata UNIPDR/125 (Certificazione Parità di Genere) si impegna nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo.
L’offerta si rivolge a persone senza distinzioni di etnia, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità.