COORDINATORE PRODUZIONE

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per strutturata azienda metalmeccanica leader nella produzione di macchine da caffè, una figura di: Coordinatore di Produzione Sede di Lavoro: zona Firenze Nord (FI) A diretto riporto del Responsabile di Produzione, la risorsa si occuperà del coordinamento delle 20 figure operative che compongono il team e nello specifico di: Supervisionare e monitorare il processo produttivo; Valutare i processi di produzione e i flussi di lavoro esistenti per individuare le aree che potrebbero trarre vantaggio da modifiche e miglioramenti; Applicare le competenze pratiche di progettazione e assemblaggio del prodotto al processo di produzione; Individuare e attuare azioni correttive volte alla riduzione di sprechi, costi, miglioramento di efficienza, performance e qualità; Creare processi e procedure che aiutino l’azienda a raggiungere gli obiettivi di budget e di performance. +5 anni di esperienza maturato nel ruolo ci coordinatore della produzione in ocntesti industriali/manifatturieri; Diploma di Perito meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale; Provenienza dal settore metalmeccanico, in particolare da contesti produttivi a diretto contatto con prodotto finito; Discreta conoscenza della lingua inglese. Si offre: Orario di lavoro 7-16 Ral max 45K (...) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie