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CONTRACT JUNIOR MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per azienda cliente, solida e strutturata realtà internazionale operante nel settore delle costruzioni/impiantistica siamo alla ricerca di un: CONTRACT JUNIOR MANAGER - AREA FRANCOFONA OBIETTIVO: A riporto del Contract Management Coordinator Estero, la risorsa collabora e supporta i Project Managers in tutti gli aspetti relativi alle negoziazioni contrattuali durante la vita del progetto. Collabora inoltre alla gestione dei contratti attivi e passivi assegnati per garantire all'azienda il rispetto degli obblighi contrattuali, ottimizzando il risultato globale. PRINCIPALI RESPONSABILITA': Sviluppare e mantenere relazioni con clienti e fornitori; Supportare la redazione di contratti standard che l'azienda può utilizzare nei rapporti con i partner interni ed esterni; Studiare i requisiti, i doveri e gli obblighi dell'azienda in base ai contratti per garantire l'allineamento con gli obiettivi dell'azienda e le normative applicabili; Supervisionare l'esecuzione dei contratti per garantire il rispetto delle linee guida normative; Monitorare l'attuazione e l'esecuzione dei contratti firmati; Mantenere, aggiornare ed ottimizzare la documentazione contrattuale. REQUISITI PER LA POSIZIONE: Laurea in Ingegneria; Consolidata e comprovata esperienza in progetti/contratti di infrastrutture ed EPC Contracting con società internazionali o di rilievo nazionale; Buona conoscenza della lingua francese; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza della lingua italiana; Capacità negoziali e di risoluzione dei conflitti; Abilità a gestire la complessità; Buona comunicazione e capacità di sintesi ed integrità. L'azienda per i candidati residenti fuori Parma, darà un contributo per l'affitto dell'appartamento. Smartworking 1 giorno a settimana. Luogo di lavoro: Parma #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Selection 4.0
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 13/12/2024
Data di scadenza
  • 13/03/2025
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