CONSULTANT - WEALTH MANAGEMENT

Hai curiosità, voglia di metterti in gioco, entrare a far parte di un’azienda dinamica, e avere la possibilità di innovare con il tuo lavoro e le tue competenze? Prometeia ti offre opportunità di crescita e formazione in un Gruppo con oltre 1000 professionisti che lavorano per più di 500 clienti in 20 paesi nel mondo. Tra i leader europei nelle soluzioni per l'Enterprise Risk Management e il Wealth & Asset Management, Prometeia ricerca una risorsa da inserire in team di lavoro specializzati nella consulenza su business intelligence, data mining e processi bancari per intermediari finanziari italiani e internazionali. Responsabilità: Analisi e benchmarking dei prodotti di investimento rispetto a performance, struttura e approccio ESG Analisi a supporto dei processi operativi degli intermediari Analisi della regolamentazione di settore Analisi fondamentale di singole iniziative di investimento Verifiche dei processi valutativi Interazione con il cliente e partecipazione alla redazione di proposte commerciali e all’analisi/ sviluppo di nuove opportunità di business Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni, all’interno di società di consulenza o Fintech o nelle aree, Asset Management di intermediari finanziari e SGR Laurea specialistica o master con ottimi voti in discipline economico-finanziarie o ingegneristiche gestionali Conoscenza degli applicativi MS OFFICE e dei database relazionali Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera Ottime capacità di diagnosi e problem solving Comunicazione e organizzazione del proprio lavoro Gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo Luogo di lavoro: Milano/Bologna La nostra storia, così come il futuro, si basa sul valore delle nostre persone. L’investimento nelle persone è il più grande in Prometeia, e riguarda ogni aspetto della vita professionale. La chiamiamo “Total Compensation” ed è formata dalla Compensation - costituita da una componente fissa e una variabile -, da un importante Piano di Welfare, attivo fin dal 2015, tra i primi ad introdurlo in Italia, e dai Benefit, che racchiudono tutte le iniziative intraprese per il benessere delle proprie persone. La flessibilità è un valore insito del nostro modo di lavorare. In Prometeia lo smart working rappresenta uno strumento organizzativo basato sulla fiducia, che si traduce in benefici in termini di work/life balance, impatto sull’ambiente e ottimizzazione dei risultati aziendali, attraverso l’autonomia e la responsabilizzazione delle proprie persone. Prometeia vuol dire formazione continua. Eroghiamo in media 11 giorni di formazione all’anno alle nostre persone, in presenza e online. Particolare attenzione è riservata ai colleghi più giovani, protagonisti di percorsi di crescita dedicati, e di una continua condivisione e trasmissione interna di know-how e competenze. Prometeia assume con responsabilità un ruolo attivo nei confronti dell’ambiente, dei territori, e delle comunità in cui opera. Il nostro Headquarter di Bologna ha ottenuto la Certificazione Leed Gold, uno dei massimi riconoscimenti che premia la prestazione dell’edificio in termini di risparmio energetico ed idrico, di riduzione delle emissioni di CO2, di miglioramento della qualità ecologica degli interni, di materiali e risorse impiegati. Promuoviamo e rispettiamo le pari opportunità e valorizziamo le differenze considerandole un valore. Diversity & Inclusion sono valori fondamentali: dalla fase di selezione alla vita di tutti i giorni. #J-18808-Ljbffr