CONSULENTE APPLICATIVO

TeamSystem è una Tech Company, leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese.
Da oltre 40 anni, aiutiamo le aziende a crescere, a ottimizzare i processi ed ad essere più competitive sul mercato.
Siamo diventati la società di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano.
Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, Cloud e molto altro.
La nostra missione è quella di portare il digitale in ogni impresa.
Per poterlo realizzare dobbiamo essere in grado, ogni giorno, di fornire soluzioni innovative che semplifichino e ottimizzino i processi e le attività dei nostri clienti.
Vogliamo creare valore per i nostri clienti ma anche per le nostre persone, promuovendo una cultura di eccellenza, innovazione, responsabilità sociale e la promozione di pratiche di business etiche e responsabili.
Al fine di rafforzare il team siamo alla ricerca di un Consulente Applicativo - Soluzioni HR presso la nostra sede di Milano o di Torino.
Essere un Consulente Applicativo HR in TeamSystem significa.
Essere responsabili della gestione dei progetti di integrazione della soluzione HCM, partendo dalla configurazione del software e relativa analisi delle esigenze del cliente; Essere il project manager a capo della comunicazione e della governance del progetto diventando il punto di contatto tra team interno e cliente a cui dovrà essere garantito relativo supporto in tutte le sue fasi del progetto.
Competenze ricercate.
Almeno 2 anni di esperienza come consulente applicativo di soluzioni HR o come consulente funzionale per soluzioni ERP/CRM; Capacità di gestire e prioritizzare i requisiti in un ambiente dinamico; Eccellenti capacità di comunicazione, sia scritta che verbale; Capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali e di contribuire alle decisioni; Orientamento al cliente e capacità di comprenderne le esigenze; Buona conoscenza della lingua Inglese.
Soft Skill IMPRENDITORIALITÀ – Puntiamo all’eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell’azienda superando gli interessi individuali; agiamo per il bene comune e per realizzare la strategia condivisa.
Ci impegniamo in prima persona con spirito d’iniziativa e guidando chi sta intorno a noi.
Siamo responsabili della qualità del nostro lavoro e supportiamo gli altri nel dare il meglio, pronti a sfidare lo status quo per comprendere, anticipare e soddisfare i bisogni del cliente; INNOVAZIONE - Progettiamo, sperimentiamo e realizziamo nuove cose e nuovi modi di lavorare, ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori.
Siamo curiosi e valorizziamo leintuizioni di tutti, aperti ai contributi degli altri e sempre alla ricerca dell’idea migliore, dentro e fuori dall’organizzazione.
Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale.
GROWTH MINDSET – è l'atteggiamento che ci spinge a cercare continuamente nuove sfide, opportunità e apprendimenti, senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti.
È la mentalità che ci permette di crescere come persone e come professionisti, sfruttando al meglio il nostro potenziale e quello degli altri.
INCLUSIONE - Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone incarnane, creiamo opportunità per farli crescere.
Dalla pluralità di approcci e visioni costruiamo i valori e gli obiettivi comuni.
Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze, conoscenze e sensibilità si possano generare le migliori soluzioni e per questo creiamo le condizioni affinché tutti si possano esprimere al meglio.
Rispettiamo gli individui e i punti di vista differenti dal nostro, vivendoli come opportunità di crescita.
Cosa offriamo WELLBEING.
siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta.
Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e/o ai nostri affetti.
E per metterti nelle condizioni migliori per farlo, è previsto per ogni persona un piano di welfare individuale e personalizzato, creato appositamente per supportare il benessere tuo e delle persone che hai accanto; DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ.
siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo.
Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze.
Il nostro modello di leadership è partecipativo e basato sui concetti di fiducia e sviluppo del talento; FLESSIBILITÀ.
lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è stato previsto uno smart working pack, ovvero un kit di dotazioni necessario a far si che la tua esperienza lavorativa da remoto sia congrua ed efficace – il kit comprende anche la connessione internet.
SVILUPPO E CRESCITA.
abbiamo forte attenzione alla valorizzazione del talento individuale e alla volontà di consolidamento delle competenze tecniche e di leadership delle nostre persone.
Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo.
Inoltre, sempre a supporto del talento, sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane.
IMPATTO.
Pensiamo che il nostro business abbia un impatto non solo in termini di profitto.
Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti, i nostri partner, ma siamo consci della nostra responsabilità sociale e ambientale e aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.