CONDUCENTI DEL FUTURO - PATENTE D E CQC PERSONE FINANZIATE DA ATM

ATM continua a essere punto di riferimento della mobilità, affrontando crescenti sforzi organizzativi e operativi in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e della qualità della vita della città. Nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, con l’obiettivo di potenziare le Aziende del Gruppo, ATM e Nord Est Trasporti, si inserisce la selezione per Conducenti di Linea, con Patente D e Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) Persone da conseguire, da adibire alla guida di tram, autobus e filobus, da inserire con contratto a tempo indeterminato full-time o in regime di part-time verticale (72%). L’assunzione sarà finalizzata al realizzarsi delle seguenti condizioni: conseguimento, entro il termine di 9 mesi dal superamento dell’iter di selezione aziendale, della Patente D e della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) Persone, quale titolo necessario allo svolgimento della mansione; conseguimento della idoneità fisica e psico-attitudinale alla mansione di operatore di esercizio a norma del DM 88/99. Gli oneri sostenuti per iscrizione e frequenza al corso Patente D e CQC Persone, e sostenimento del relativo esame, saranno a carico direttamente di ATM o NET per i candidati che sceglieranno di avvalersi dei servizi offerti da una delle autoscuole convenzionate (la lista completa è disponibile al seguente LINK). In alternativa, per i candidati che conseguissero il predetto titolo abilitante attraverso una autoscuola non convenzionata, ATM o NET riconosceranno il 50% degli oneri sostenuti a tal fine, entro il massimale di complessivi euro 1500, a titolo di rimborso spese. Si ricercano candidati maturi e responsabili, dotati di spiccato senso civico ed etico, che riconoscano nel ruolo di conducente l’opportunità di investire il proprio impegno e la propria professionalità per garantire ai passeggeri un servizio di trasporto costantemente efficiente, sicuro e confortevole. Requisiti richiesti: età minima 21 anni; patente B; disponibilità a lavorare su turni rotativi, anche notturni e festivi; idoneità sanitaria ex DM88/99. Requisiti preferenziali: diploma di istruzione secondaria superiore; conoscenza della lingua inglese. Sono inoltre richiesti: orientamento al cliente; gestione dello stress; elevata soglia dell’attenzione; spiccate doti di problem solving; precisione e affidabilità. Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. I conducenti nuovi assunti faranno riferimento alle sedi operative delle Società nella Città Metropolitana di Milano e nella Provincia di Monza e Brianza. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931. La tipologia del contratto, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti ed in relazione alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che, in possesso dei requisiti previsti dal RD 148/31 per l’ammissione in servizio, supereranno la selezione saranno sottoposti al controllo della idoneità fisica e psico-attitudinale alla mansione di operatore di esercizio a norma del DM 88/99 presso la struttura sanitaria designata dall’Azienda e riceveranno una lettera di proposta di assunzione condizionata al realizzarsi dei requisiti sopra menzionati. I candidati dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali subite eo carichi pendenti. La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte della Società.