CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 02 POSTI DI INFERMIERE - A TEMPO I[...]

Descrizione: Art. 4 – Requisiti per l’ammissione. Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: Cittadinanza italiana oppure appartenenza ad uno degli Stati dell’Unione Europea. I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea possono partecipare al concorso purché in possesso dei requisiti previsti dal D.P.C.M. n. 174 del 07/02/1994, ovvero: Godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza; Essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana; Avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Ai sensi dell’art. 38 D.lgs. n. 165/2001, e s.m.i. (modificato dall’art. 7 L. N. 97/2013), i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente possono accedere ai posti di lavoro presso le Amministrazioni Pubbliche che non implichino esercizio diretto e indiretto di pubblici poteri, ovvero non attengono alla tutela dell’interesse nazionale. Possono altresì accedere i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno U.E. per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, in possesso dei requisiti previsti per legge; Aver compiuto l’età di 18 anni e non aver compiuto l’età prevista dalle vigenti disposizioni per il conseguimento della pensione; Incondizionata idoneità psicofisica alle mansioni del posto da ricoprire accertata ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche; Essere in posizione regolare relativamente agli obblighi militari (solo per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva). Possesso del seguente titolo di studio: Diploma universitario di infermiere (ovvero diploma conseguito in base al precedente ordinamento); Iscrizione all’Albo: non è elemento necessario per lo svolgimento del concorso, è però elemento essenziale per l’eventuale successiva assunzione; Non aver riportato condanne penali o non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso enti pubblici; Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo; Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti. Certificazione medica, rilasciata da una struttura sanitaria abilitata, comprovante lo stato di disabilità denunciato dal candidato che abbia dichiarato nella domanda di avere necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi, ai sensi dell’art. 20 della Legge 5/2/1992 n. 104, unitamente a dichiarazione che attesti l’ausilio necessario in relazione alla propria disabilità nonché la necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove d’esame; Eventuale dichiarazione di appartenenza alla categoria di riserva delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014, c. 3 e 4, e dell’art. 678, c. 9, del d.lgs. 66/2010. l’assolvimento dell’obbligo vaccinale (Sars-Cov-2), in ottemperanza al disposto normativo dell’art. 2, comma 1, del ... del 10 settembre 2021, che impone per tutti i dipendenti delle RSA, strutture sanitarie, socio-sanitarie, socio-assistenziali, l’obbligo del vaccino. Tutti i requisiti sopraindicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la nomina in ruolo comporta, in qualunque tempo, la decadenza della nomina. L’idoneità fisica all’impiego è accertata direttamente dall’Amministrazione per i concorrenti utilmente collocati in graduatoria, fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla L. 05/02/1992 n. 104. Non si darà corso all’assunzione del candidato che, pur avendo superato le prove concorsuali, alla visita di controllo risulti non avere l’idoneità psicofisica necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni attribuite al posto da ricoprire. Domanda di ammissione. La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta in carta semplice, utilizzando il modulo allegato al presente bando (Allegato A) e va indirizzata al Segretario-Direttore dell’Ente. Nella domanda i concorrenti devono dichiarare sotto la propria responsabilità: il cognome, il nome, il luogo e la data di nascita, codice fiscale, la residenza e l’eventuale recapito; l’indicazione del concorso pubblico a cui intendono partecipare; il possesso della cittadinanza italiana o l’appartenenza ad uno dei Paesi dell’Unione Europea; il comune nelle cui liste elettorali si è iscritti ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle stesse; le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l’inesistenza di condanne o di procedimenti penali; di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione; gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, nonché le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego presso le stesse; di essere idonei al servizio; l’eventuale condizione di portatore di handicap, il tipo di ausilio per gli esami ed i tempi necessari aggiuntivi; la posizione regolare relativamente agli obblighi militari (solo per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva); l’eventuale appartenenza ad una delle categorie che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito ed a parità di titoli; di essere in possesso del titolo di studio richiesto (con esatta indicazione dello stesso, della data e del voto conseguito, nonché dell’autorità scolastica che lo ha rilasciato) e di essere iscritti al relativo albo professionale (non è elemento necessario per lo svolgimento del concorso, è però elemento essenziale per l’eventuale successiva assunzione); gli stati e fatti che, come previsto dal D.lgs. 66/2010, danno diritto alla riserva per i militari volontari di cui agli art. 1014 e 678 del decreto stesso; di aver preso integrale visione del bando di concorso; il domicilio presso il quale devono, ad ogni effetto, essere inoltrate le comunicazioni relative al concorso, dando atto che, in carenza della sopraddetta indicazione, le comunicazioni saranno fatte alla residenza indicata; di autorizzare il trattamento personale dei dati, relativamente alla pratica concorsuale in oggetto. Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito e a parità di titoli, come disposto dall’art. 5 del DPR 09/05/1994 n. 487, sono di seguito elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono: Gli insigniti di medaglia al valore militare; I mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; I mutilati ed invalidi per fatto di guerra; I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; Gli orfani di guerra; Gli orfani dei caduti per fatto di guerra; Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; I feriti in combattimento; Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; I figli dei mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; I figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; I figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; I genitori vedovi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; I genitori vedovi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; I genitori vedovi e non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto il concorso; I coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; Gli invalidi e i mutilati civili; I militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata: Dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; Dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; Dalla minore età (art. 3 comma 7 della Legge 127/1997). La domanda di ammissione, unitamente alle dichiarazioni in essa contenute, vale a tutti gli effetti come dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 per quanto concerne: data e luogo di nascita, residenza, cittadinanza, stato di famiglia, stato civile, godimento dei diritti politici, posizione agli effetti degli obblighi militari, titolo di studio e/o qualifica professionale, iscrizione in albi, posizione penale; dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. n. 445/2000 per quanto concerne: assenza di destituzione, dispensa, decadenza da impieghi presso pubbliche amministrazioni, periodi di servizio presso strutture pubbliche e/o private. L’Ente si riserva di verificare d’ufficio, a campione, il contenuto dei dati – requisiti – titoli dichiarati in sede di presentazione della domanda di partecipazione. Qualora dai controlli effettuati emerga la non veridicità di quanto dichiarato, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, ai sensi dell’art. 75 del DPR 28/12/2000, N. 445, fermo restando le sanzioni penali previste dal successivo art. 76. La domanda di partecipazione al concorso, a pena di esclusione, deve riportare la firma autografa del candidato e deve essere corredata dalla fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. La firma non deve essere autenticata. Art. 8 – Documentazione da allegare alla domanda. A corredo della domanda i concorrenti devono produrre, in conformità delle prescrizioni contenute nel bando, entro il termine stesso indicato: Fotocopia non autenticata di un documento di identità, in corso di validità; il titolo di studio richiesto dal bando ovvero i documenti aventi corrispondente valore legale, per i cittadini non appartenenti ad uno stato dell’U.E., tradotti in lingua italiana, (Diploma universitario di infermiere (ovvero diploma conseguito in base al precedente ordinamento) e iscrizione all’albo professionale) anche in fotocopia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, da rendere nell’apposita domanda di partecipazione redatta in conformità al fac-simile allegato al presente bando (vedi Allegati C e D) , unitamente alla copia fotostatica del documento d’identità (artt. 18, 19, 46 e 47 D.P.R. 28/12/2000, n. 445); Curriculum professionale, datato e firmato dal concorrente compilato obbligatoriamente secondo lo schema di cui all’Allegato B. Tutti i titoli che il candidato intende produrre ai fini della valutazione da parte della Commissione esaminatrice dovranno essere riportati esclusivamente nel curriculum e contenere tutti gli elementi utili alla loro eventuale valutazione. A tal fine si specifica che per gli eventuali periodi di servizio, di ruolo o temporanei, prestati presso Pubbliche Amministrazioni o Privati, deve essere indicato specificamente datore di lavoro, periodo svolto (dal giorno/mese/anno al giorno/mese/anno) a tempo pieno o part-time specificando le ore settimanali e le mansioni svolte in ciascun periodo, altrimenti non potranno essere valutati; Informativa sul trattamento dati – Allegato E; Ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, è ammessa la dichiarazione sostitutiva per i seguenti stati, fatti o qualità personali al posto dei corrispondenti documenti: titoli di studio o qualifica professionale posseduta; partecipazione a corsi di studio o di istruzione professionale; risultato di eventuali esami finali dei corsi stessi; titolo di specializzazione, di abilitazione, di preparazione, di formazione, di aggiornamento, di perfezionamento e di qualificazione tecnica; professione esercitata, attività lavorativa prestata, incarichi assunti. La firma in calce alla dichiarazione sostitutiva non deve essere autenticata qualora apposta in presenza dell’incaricato a ricevere la documentazione, oppure se l’istanza sia presentata unitamente a copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore ancorché non autenticata. Fermo restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR n. 445/2000, qualora da controlli emerga la non veridicità della dichiarazione resa dal candidato, il medesimo decade dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Art. 14 – Programma delle prove d’esame. Il concorso si articola in una prova scritta e orale. Legislazione nazionale e regionale sulle IPAB; Elementi di tecnica assistenziale infermieristica; Igiene della persona e dell’ambiente; Metodologie di lavoro con gli anziani (valutazione multidimensionale e lavoro per progetti); Profilassi delle malattie infettive e sociali; Normativa sulle funzioni delle Unità Operative Distrettuali e delle Unità Operative Interne come previste dall’attuale legislazione della regione Veneto; Nozioni di scienze dell’alimentazione, dietologia e fisiatria; Nozioni di geriatria; Legislazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro; Normativa in materia di privacy. I risultati della prova orale saranno esposti all’Albo dell’Ente e nel sito ufficiale dell’Ente http://... alla Sezione “Concorsi e Reclutamento di personale”. Ministro per la Pubblica Amministrazione Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Dipartimento della Funzione Pubblica Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma #J-18808-Ljbffr