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COMPLIANCE E INTERNAL CONTROL – ASSICURATIVO

Descrizione dell'offerta di lavoro

IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Il nostro Cliente è una Compagnia Assicurativa che ci ha incaricato di ricercare.
Compliance e Internal Control – Assicurativo La risorsa, inserita a diretto riporto del CRO, lo supporterà nelle attività propedeutiche al rafforzamento della governance e del sistema di controllo interno, revisione processi e procedure; in particolare.
Analisi e monitoraggio della normativa assicurativa in termini di compliance e Internal Control; Implementazione e aggiornamento dell’Internal Control framework (Framework for Operational Risk); Esecuzione di attività di verifica di conformità sull’adeguatezza delle procedure e dei controlli interni; Predisposizione del Piano Annuale di Audit; conduzione di verifiche su specifici processi aziendali (i.
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RSR/SFCR, IDD/POG, AML, Riassicurazione Passiva e Processo assuntivo, Liquidativo e post vendita, Reclami, Remunerazione), monitoraggio delle azioni suggerite e dello stato di risoluzione dei rilievi di audit; Supporto al rilascio di report e revisione politiche interne nel rispetto normativo,  analisi degli impatti sui modelli di business; Redazione di report per le Autorità di Vigilanza; Implementazione del framework di Data Quality in coerenza con le nuove disposizioni normative, anche su ambiti di Solvency Capital Requirement (SCR), Technical Provision (TP) etc.
Requisiti richiesti.
Laurea ad indirizzo economico 3/4 anni presso primarie Compagnie di Assicurazione nella funzione Compliance o Internal Control e/o all’interno di Società di Consulenza/IT dove ha acquisito esperienza su Internal Audit, Compliance e Risk Management per il settore assicurativo; Conoscenza fluente della lingua inglese.
Sede di Lavoro.
Milano IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura.
Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n.
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Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue ("GDPR") in vigore dal 25 maggio .
Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito www.
amarisorseumane.
t l'informativa sulla Privacy.
IAMA Risorse Umane S.
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- Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data Prot 13/I/.
#IAMAPRIORITY
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 15/10/2024
Data di scadenza
  • 13/01/2025
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