COLLABORATORE/RICE TECNICO DIPLOMATO/A PER L’ATTIVITÀ EDILIZIA E MOVIMENTAZIONE

Il/La candidato/a selezionato/a parteciperà all'Attività Edilizia e Movimentazione afferendo al Gruppo Infrastrutture e sarà coinvolto sia nella gestione del Servizio di Movimentazioni interne, sia nella manutenzione, progettazione e realizzazione di opere civili ed edili societarie esistenti ed in via di sviluppo.
In particolare, il/la candidato/a affiancherà il Responsabile dell'Attività Edilizia e Movimentazione nella definizione dei piani di movimentazione e nella gestione delle risorse interne ed esterne coinvolte nella logistica e nella movimentazione, compresa la gestione tecnico/amministrativa dei contratti correlati.
Inoltre, il/la candidato/a parteciperà alle attività progettuali per nuove costruzioni e per interventi di modifica e manutenzione su edifici esistenti, occupandosi degli aspetti tecnici (relazioni, specifiche tecniche, elaborati grafici, computi metrici, ecc.) e tecnico/amministrativi (capitolati, documenti di gara, ecc.).
Fornirà anche supporto ai Direttori dei Lavori.
Qualifiche professionali E’ richiesto il possesso di un diploma tecnico di perito industriale edile o in costruzioni, ambiente e territorio o titolo equivalente.
L’iscrizione dall’Ordine dei periti o, in subordine, l’abilitazione all’esercizio della professione di perito industriale, sezione costruzione, ambiente e territorio costituiranno titoli preferenziali, così come un’esperienza pregressa, in almeno uno dei seguenti ambiti.
gestione o supervisione di logistica aziendale, di movimentazioni specializzate di apparecchiature e/o attrezzature di laboratorio/industriali e servizi collegati; gestione o supervisione o assistenza nei cantieri edili, compresa la conoscenza inerente agli aspetti di sicurezza.
conoscenza della preventivazione e contabilità lavori (Primus, ecc.); competenza nell’uso di software specifici di progettazione CAD / BIM.
Il/la candidato/a prescelto/a dovrà avere un’ottima predisposizione al lavoro di gruppo, ma anche essere in grado di operare autonomamente nell’ambito delle direttive impartitegli con raggiungimento degli obiettivi nei tempi e costi richiesti.
Si richiede affidabilità nei rapporti interpersonali e con le altre strutture organizzative aziendali.
Completano il profilo dinamicità, flessibilità ed intraprendenza.
È richiesta conoscenza almeno della lingua inglese almeno a livello A2, sia parlata che scritta.
Informazioni generali Le domande dovranno includere un curriculum professionale completo, preferibilmente in formato europeo, datato, sottoscritto e riportante, se possibile, i riferimenti di almeno due referenze professionali.
Elettra si riserva in fase di selezione la verifica di alcune competenze mediante test valutativi.
Si prevede un’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi, regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti e dall’ Accordo aziendale, ex art.
8 d.
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, di data 28 marzo .
L'inquadramento previsto potrà variare, a seconda delle qualifiche professionali, tra il Liv.
C3 ed il Liv.
B1, del CCNL Metalmeccanico Industria, con una retribuzione annua lorda tra € e € , in relazione ai titoli, alle qualificazioni, nonché alle competenze e capacità effettivamente possedute dal/la candidato/a.
I colloqui di selezione potranno essere condotti anche in modalità di videoconferenza.
La graduatoria dei candidati idonei risultante da questa procedura di selezione può essere utilizzata nei 24 mesi successivi dalla data della determinazione di assunzione.
Il termine ultimo per sottoporre la propria candidatura è la data 1 Novembre .